Nos offres

Trouvez l’offre pensée pour vous.

Le meilleur de l’assurance santé, prévoyance et de la prévention, adapté à vos besoins.

Par taille d'entreprise

Travailleurs non-salariés (TNS)

Indépendants, chefs d'entreprise, etc.

Start-ups et TPE

1 à 5 salariés

Petites et moyennes entreprises (PME)

6 à 250 salariés

Grands comptes

De 250 à plusieurs milliers de salariés

Pour les particuliers

Retraités

Profitez d'une couverture complète et préventive

Par secteur d'activité

Tech

Start-ups et scale-ups

Hôtels, café, restaurants

Franchisés ou indépendants

Commerces et supermarchés

Pour les petits et grands magasins

Industriels et entreprises du négoce

Pour les PME et ETI à vocation industrielle

Secteur public

Fonction publique et établissements publics

Pourquoi Alan ?

Les bénéfices d’Alan pour votre entreprise

Couvrez vos premiers salariés en 5 min avec Alan

Quand conformité rime avec simplificité

Préservez le pouvoir d’achat de vos salariés

Plus de soins, moins de reste-à-charge.

Mettez la santé au coeur de votre stratégie RH

Des actions concrètes pour le bien-être de vos salariés

Voir plus de cas d’usageVoir plus de cas d’usage

Pour nos membres

Votre partenaire santé partout, tout le temps.

Les dirigeants d’entreprise, les indépendants, les salariés
et leur famille ne sont plus jamais seuls pour
leur santé.

Découvrir l'appDécouvrir l'app
Découvrir les nouveautésDécouvrir les nouveautés

Ressources

Nos guides

La mutuelle d'entreprise

Tout ce qu’il faut savoir légalement

La prévoyance entreprise

Qu’est-ce que c’est ?

Découvrir tous nos guidesDécouvrir tous nos guides

Outils

Ressources

Témoignages

Healthy Business

Nos articles les plus consultés

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?

La mutuelle est-elle obligatoire ?

Tous nos articles sur l'assurance santéTous nos articles sur l'assurance santé

À propos d’Alan

Rejoignez notre équipe

Ré-imaginez la santé avec des talents internationaux ambitieux et bienveillants.

En savoir plusEn savoir plus

À propos d'Alan

Notre business model

Les principes de notre modèle économique

Notre solidité financière

Nos finances, expliquées simplement

Nos actualités

Nouvelles fonctionnalités, lettres à nos investisseurs, etc.

La tech chez Alan

En savoir plus sur la culture tech d’Alan

Discover Alan 🇬🇧

Our mission

Why are we building Alan?

Our leadership team

The entrepreneurs & experts behind Alan

Découvrir AlanDécouvrir Alan
Blog
|
Tout sur Alan

Tout sur Alan

Tout ce que vous voulez savoir sur Alan se trouve ici : notre culture d'entreprise, nos résultats financiers, nos dernières nouvelles... Découvrez tout sur Alan, le partenaire santé.
Toutes les thématiquesCulture d'entrepriseFinanceLes news AlanLes news produitsSanté au travailParentalitéSystème de santéLois et conformitéÉtudesSanté mentaleWebinars & conférencesVisionFuture of WorkSanté et bien-êtreRH & TalentTech et produit chez AlanRSEService client
Comment je suis devenue knowledge manager
Culture d'entreprise

Comment je suis devenue knowledge manager

De professeure de français dans un lycée public, je suis devenue knowledge manager dans une des start-ups les plus en vue de la tech française.
Oct 14, 2020
Alan’s Weekly Pulse: everything you want to know, and why we can't do without it
Culture d'entreprise

Alan’s Weekly Pulse: everything you want to know, and why we can't do without it

Everything about our Weekly Pulse, how we prepare it, and why it is important.
Août 7, 2020
Alan - Q2 2020 Lettre aux actionnaires
Finance

Alan - Q2 2020 Lettre aux actionnaires

En ce milieu d’année 2020, nous avons décidé de publier le contenu de nos échanges avec nos investisseurs pour que chacune et chacun puisse prendre part à notre histoire, et partager nos ambitions.
Juil 23, 2020
Travaillez d'où vous voudrez
Culture d'entreprise

Travaillez d'où vous voudrez

Comment et pourquoi nous avons décidé d'offrir la possibilité à nos employés de travailler d'où ils le souhaitent.
Juin 11, 2020
La collaboration entre designers chez Alan
RH & Talent

La collaboration entre designers chez Alan

Alan a déjà beaucoup parlé de son choix d’éliminer les réunions et de sa culture de l’écrit. Qu’on adhère ou qu’on déteste, ça ne laisse pas grand monde indifférent et ça génère pas mal de questions...
Févr 3, 2020
Alan - Lettres aux actionnaires 2019
Finance

Alan - Lettres aux actionnaires 2019

En ce début d’année 2020, nous avons décidé de publier le contenu de nos échanges avec nos investisseurs pour que chacune et chacun puisse prendre part à notre histoire, et partager nos ambitions.
Févr 3, 2020
Pourquoi j'ai quitté mon job à Dublin pour rejoindre Alan en Sales ?
Culture d'entreprise

Pourquoi j'ai quitté mon job à Dublin pour rejoindre Alan en Sales ?

There and Back Again
Janv 17, 2020
Passer entre les mailles, ou comment j’ai été refusé chez Alan
Culture d'entreprise

Passer entre les mailles, ou comment j’ai été refusé chez Alan

Spoiler : au final, j’ai été accepté.
Déc 17, 2019
Êtes-vous ingénieur, développeur ou programmeur ?
RH & Talent

Êtes-vous ingénieur, développeur ou programmeur ?

Voyons rapidement la différence entre les trois métiers et ce qu'on attend réellement des gens qui les pratiquent.
Juil 8, 2019
Coaching : 1:1s et péripatéticiens
Culture d'entreprise

Coaching : 1:1s et péripatéticiens

En -350, les disciples d’Aristote sortaient se promener dans les rues pour leurs enseignements plutôt que de rester dans des classes. En 2019, les collègues d’Alan font de même, plutôt que de rester dans des salles de réunion.
Juin 24, 2019
1
. . .
6
7
8