Mettez en place des actions concrètes pour le bien-être de vos salariés, en toute simplicité
Une politique de santé au travail robuste vous permet de recruter, fidéliser et engager les talents.
Découvrez comment prévenir et agir sur le bien-être mental et physique de vos salariés avec Alan Santé au travail.
Le diagnostic est sans appel
Agir sur le bien-être de vos salariés est vital pour la santé de votre entreprise.
8 salariés sur 10
sont sensibles à la considération de leur santé par leur employeur
Les salariés ont des attentes de plus en plus fortes
Ipsos, 2023
1 salarié sur 2
a été en arrêt de travail en 2023
L'absentéisme est au plus haut et touche aussi les plus jeunes
16e baromètre de l'absentéisme, 2023
16%
des managers déclarent être “très bien informés” sur les difficultés psychologiques au travail
Des managers peu outillés se retrouvent en première ligne
Baromètre Alan x Harris, 2023
Mieux vaut prévenir et guérir à la fois
Avec Alan Santé au Travail, vous êtes accompagnés de A à Z pour comprendre la situation, agir en prévention et réagir aux situations de crise.
Détectez les risques psychosociaux grâce à notre enquête de bien-être
Conçue par nos psychologues du travail selon la méthodologie COPSOQ, elle vous permet d'identifier les facteurs d'amélioration sur lesquels agir, de manière plus scientifique que les discussions à la machine à café.
Passez à l'action avec un plan de prévention sur-mesure
Sur la base des résultats de l'enquête, nos experts préparent un plan 360° qui vous permet d'agir au niveau individuel, collectif et organisationnel.
Soutenez vos salariés et leurs proches quand ils en ont le plus besoin
Harcèlement, tentative de suicide, accident... Notre équipe vous aide à réagir en cas de crise et vous guide étape par étape.
Enfin une enquête à laquelle vos salariés vont répondre
Disponible pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Simplissime
Quelques clics seulement pour lancer une enquête anonymisée depuis votre tableau de bord, que ce soit pour 50 ou 5000 salariés
Intuitive
5 min, c'est le temps moyen que cela prend aux salariés pour répondre
Détaillée
Vous avez accès aux résultats équipe par équipe pour mieux guider les managers et cibler votre approche
Experte
Conçue par nos psychologues du travail pour évaluer les risques selon la méthode du Copenhagen Psychosocial Questionnaire, elle vous aide à préparer votre DUERP
Le plan de prévention recommandé par 90% des équipes RH accompagnées par Alan
Cousu-main en fonction des résultats de l'enquête. Nos psychologues du travail adaptent leurs recommandations en fonction du contexte de chaque entreprise.
Des temps forts, sans effort
Lancez des campagnes de sensibilisations clés-en-main grâce à nos kits de communication interne : stress au travail, optique, mal de dos, consommation responsable, Octobre Rose...
La prévention au quotidien, dans la poche de vos salariés
Exercices de méditation, téléconsultations avec un psychologue, programmes de prévention des TMS... Vos salariés bénéficient de programmes sur-mesure réalisés par des experts depuis leur app Alan, notés 4.8/5 par nos membres.
Des formations pour que vos managers se sentent moins seuls
Des ateliers collectifs, en ligne ou en présentiel, animés par nos psychologues ainsi que 25+ fiches en ligne, sur plus d'une dizaine de thèmes différents (burnout, travail hybride, équilibre vie pro et perso...).
Formations éligibles au financement par un OPCO. Alan est agréé en tant qu’organisme de formation et certifié Qualiopi.
Jamais seuls avec Alan. Même en situation de crise.
Harcèlement, violence, accident... Parce que malgré toutes les actions de prévention, vous pouvez faire face à des situations complexes et soudaines.
Découvrez comment l'équipe Alan a accompagné un groupe hôtelier suite à la tentative de suicide d'un salarié.
1
Mise en place d'une cellule de crise sous 1 jour ouvré
Un expert Alan accompagne l'équipe RH et les dirigeants jusqu'à la résolution de la crise et recommande des psychologues Alan en fonction de la situation du salarié.
2
Partage de modèles de communication à destination des salariés et managers
Parce qu'il n'est pas évident de trouver les bons mots dans ces moments difficiles.
3
Atelier collectif avec l'équipe proche du salarié
Animée par un psychologue Alan, cette session permet à tous les membres de l'équipe de se libérer et de sentir soutenus
4
Suivi individuel pour chaque salarié qui le souhaite
Grâce à une ligne d'écoute 24/24, chat ou téléconsultations depuis l'app avec des psychologues spécialisés
Venez pour l'assurance, restez pour tout le reste.
Animez votre politique de santé au travail dès maintenant.
Déjà client ? Retrouvez ces services dans l'onglet "Santé au travail" de votre tableau de bord, inclus dans votre offre Alan.
