Le partenaire santé de référence de la Tech
Recruter et fidéliser vos talents, le plus gros enjeu de votre croissance
71%
des entreprises ont des difficultés à recruter
La concurrence pour attirer les meilleurs talents fait rage
Baromètre de l'ingénierie, Syntec, 2023
47%
des salariés envisagent actuellement de démissionner
Les salariés ont du mal à se projeter sur le long terme
1er Baromètre Alan x Harris, 2022
85%
des salariés disent qu’améliorer leur bien-être renforcerait leur fidélité à l'entreprise
Les salariés attendent leur employeur au tournant
2nd Baromètre Alan x Harris, 2023
Découvrez le partenaire santé qui prévient, assure et accompagne vos équipes
Grâce à notre modèle intégré conseil, assurance & gestion, nous construisons ensemble l’offre adaptée à vos équipes.
Concentrez-vous sur votre croissance, votre meilleur investissement RH est là.
Automatisez la gestion de vos contrats d'assurance
Mouvements des salariés, dispenses, arrêts de travail... Gagnez en efficacité avec une plateforme intuitive, intégrée à vos outils SIRH comme PayFit ou Lucca.
En moyenne, 98% des entreprises clientes passent moins de 2h par an à gérer leur assurance santé et prévoyance.
Faites de l'assurance santé un véritable avantage salarié
Offrez le meilleur à vos salariés, ils vous le rendront au centuple.
- Garanties 100% transparentes, remboursements éclairs
- Accès à 80+ professionnels de santé, par chat ou visio inclus, 7j/7
- Service client aux petits soins, par chat, email ou téléphone, 6j/7
Construisez la couverture adaptée à chaque étape de votre croissance
Choisissez des garanties sur-mesure, en fonction des besoins de vos salariés, et faites évoluer votre contrat si besoin. Nos experts sont là pour vous aider.
Ce qui se fait de mieux pour la santé de vos salariés
L'assurance d'être remboursé vite et bien
Finis les remboursements qui passent à la trappe.
90% des remboursements traités dans les 24h ⚡ et même 70% dans l’heure pour les séances d’ostéo ou de psy
Vos salariés n’ont même pas le temps de se demander où ça en est.
80+ professionnels de santé dans leur poche
Nos généralistes, spécialistes, kinés, diététiciens et psychologues de la Clinique Alan sont accessibles par chat ou téléconsultations, même le dimanche. Sans surcoût.
Et ça marche !
- 80% de nos membres ayant suivi notre programme contre le mal de dos ont réduit leurs douleurs.
- 93% de nos membres déclarent être moins stressés après une session de thérapie avec un psychologue Alan.
50+ lunettes et lentilles pour leurs beaux yeux
Vos salariés commandent leurs lunettes depuis l'app Alan, sans débourser un centime et renouvellent leurs lentilles à des prix avantageux. La livraison, c'est pour nous.
Des garanties transparentes : choisissez la couverture santé adaptée à votre entrepriseChoisissez votre couverture santé
(accès au chat avec des médecins 7j/7, téléconsultations...)
Part employeur: 24 €
Part employeur: 32,25 €
Part employeur: 41,50 €
Exemples de prix pour la convention collective 1486 Syntec.
On répond à vos questions
Est-ce qu’Alan est conforme à ma convention collective ?
On couvre l’immense majorité des conventions collectives, et nos offres sont conformes aux réglementations et besoins de chacune des conventions.
Si vous avez un doute sur votre convention collective, vous pourrez renseigner “convention collective inconnue” lors de la construction de votre offre. On vous proposera alors une couverture adaptée. Vous pouvez aussi nous écrire à tout moment depuis le site, avec le bouton en bas à droite.
Comment se passe la gestion administrative ?
Toutes les démarches administratives se passent en ligne, depuis votre tableau de bord. L’intégration avec la paie est 100 % automatisée, vous n’avez plus à vous en préoccuper.
Et ce n’est pas tout : que ce soit pour inscrire vos salariés, gérer les dispenses ou encore mettre en place une portabilité : vous pouvez tout gérer simplement et en ligne.
En tant que gérant de ma société, puis-je être couvert par le contrat collectif ?
En tant que gérant, votre couverture santé dépend du statut de votre entreprise, ainsi que de votre statut au sein de cette entreprise : assimilé-salarié ou travailleur non-salarié.
Vous êtes “assimilé salarié” dès que vous percevez un salaire de votre entreprise ; dans ce cas, vous pouvez choisir une mutuelle d’entreprise pour vous couvrir. Si vous avez un statut d’indépendant, vous pouvez souscrire à une assurance santé TNS (travailleur non salarié).
Nous sommes déjà couverts par une autre assurance santé, comment se passe la transition vers Alan ?
On vous accompagne de A à Z. Pendant l’inscription, vous pouvez signaler votre ancien assureur, et on leur enverra une lettre de résiliation en votre nom. C’est très simple et on s’occupe de tout !
Bon à savoir : avec la résiliation infra-annuelle, vous pouvez désormais résilier votre assurance santé ou votre mutuelle à tout moment, passé un an d’ancienneté. Chez Alan, vous êtes encore plus flexible : vous pouvez résilier à tout moment, même avant un an d’ancienneté.
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 5 min par chat, dans la journée par email ou vous appellent si vous préférez échanger de vive voix.
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Envie d’en savoir plus ?
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On s'occupe pour vous de la résiliation de votre assurance actuelle.
Jamais seul avec Alan.