Le partenaire santé des entreprises industrielles
Assurance santé et prévoyance : zéro paperasse côté employeur
Offres adaptées à votre situation et remboursements en 24h
Chat médical et téléconsultations 7/7j
Plus de 540 000 membres et 27 000 entreprises prennent soin de leur santé avec Alan, dont des entreprises industrielles.
Garder des équipes engagées et en bonne santé est une priorité pour votre entreprise
1,3 million
de postes à pourvoir dans l'industrie d'ici 2030
Les jeunes sont peu attirés par ce secteur aux conditions de travail difficiles (salaires, pénibilité)
76%
des salariés de l’industrie privilégient la prise en charge du bien-être mental par l'employeur sur la rémunération
Le rythme et les tâches variées créent souvent du stress au travail
85%
des salariés disent qu’améliorer leur bien-être renforcerait leur fidélité à l'entreprise
Les salariés attendent leur employeur au tournant au sujet de leur santé
Découvrez le partenaire santé qui prévient, assure et accompagne vos collaborateurs
- Une assurance santé ultra-réactive
- Des programmes de prévention personnalisés
- Un accès 7/7j à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous ni frais
Le tout dans une application unique, notée 4,9/5 sur l'AppStore.
Grâce à notre modèle intégré conseil, assurance & gestion, nous construisons ensemble l’offre adaptée à vos équipes.
Le meilleur investisseur RH du secteur industriel
Gagnez en productivité RH sur la gestion de votre contrat
Mouvements des salariés, dispenses, arrêts de travail... Nous automatisons la gestion de votre assurance santé et prévoyance pour vous faire gagner en efficacité.
En moyenne, 98% des entreprises clientes passent moins de 2h par an à gérer leur assurance santé.
Préservez le pouvoir d'achat de vos équipes
Grâce à nos services de santé, vos salariés consomment mieux, surtout quand les fins de mois sont parfois difficiles.
Vos salariés bénéficient de :
- Plus de 90% des remboursements traités dans les 24h
- Accès à un chat avec des médecins dans l'application, sans surcoût
- 0€ de reste à charge avec les Lunettes Alan vs 100€ en moyenne sur le marché
Boostez votre marque employeur
Développez vos initiatives de santé au travail, fidélisez vos salariés et faites la différence dans vos recrutements :
- Formations pour les managers sur les risques psychosociaux ;
- Organisation de campagnes de prévention (stress au travail, troubles musculo-squelettiques)
- Réponse sous 24h et accompagnement dédié en cas de crise (accident, suicide...)
80% des entreprises accompagnées mettent en place au moins une action recommandée par Alan.
Ce qui se fait de mieux pour la santé de vos salariés
L'assurance d'être remboursé vite et bien
Finis les remboursements qui passent à la trappe.
90% des remboursements traités dans les 24h ⚡ et même 70% dans l’heure pour les séances d’ostéo ou de psy
Vos salariés n’ont même pas le temps de se demander où ça en est.
80+ professionnels de santé dans leur poche
Nos généralistes, spécialistes, kinés, diététiciens et psychologues de la Clinique Alan sont accessibles par chat ou téléconsultations, même le dimanche. Sans surcoût.
Et ça marche !
- 80% de nos membres ayant suivi notre programme contre le mal de dos ont réduit leurs douleurs.
- 93% de nos membres déclarent être moins stressés après une session de thérapie avec un psychologue Alan.
Des nouvelles lunettes 100% prises en charges
Vos salariés peuvent commander des lunettes parmi 50+ modèles sans reste à charge, et même leurs lentilles, à des tarifs avantageux, directement depuis leur app.
Des garanties transparentes : choisissez la couverture santé adaptée à votre entrepriseChoisissez votre couverture santé
Les avantages Alan sont inclus dans chacune de nos offres
(accès au chat avec des médecins 7j/7, téléconsultations...)
Essentiel
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Dès 48,50 € par mois
Part employeur: 24,25 €
Equilibré
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Dès 64 € par mois
Part employeur: 32 €
Optimal
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
Dès 89,50 € par mois
Part employeur: 44,75 €
Essentiel
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Dès 48,50 € par mois
Part employeur: 24,25 €
Equilibré
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Dès 64 € par mois
Part employeur: 32 €
Optimal
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
Dès 89,50 € par mois
Part employeur: 44,75 €
Essentiel
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Dès 48,50 € par mois
Part employeur: 24,25 €
Equilibré
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Dès 64 € par mois
Part employeur: 32 €
Optimal
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
Dès 89,50 € par mois
Part employeur: 44,75 €
Essentiel
Dès 48,50 € par mois
Part employeur: 24,25 €
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Equilibré
Dès 64 € par mois
Part employeur: 32 €
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Optimal
Dès 89,50 € par mois
Part employeur: 44,75 €
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
*Des garanties adaptées aux obligations de votre convention collective.
Exemples de prix pour la convention collective 3248 de la métallurgie, avec une participation de 50%, variant selon les données spécifiques de chaque entreprise.
Les acteurs de l'industrie investissent dans la santé de leurs salariés avec Alan
"C'est une brique qui permet d’apporter des réponses en termes de prévention santé des salariés, de pouvoir d’achat avec l’ultra rapidité des remboursements et de flexibilité car Alan s’adapte à nos besoins.
Cela renforce la marque employeur et l’attractivité du groupe."
Yves Giordani
Responsable Rémunération et avantages sociaux chez Axéréal
“Alan est un argument que je mets en avant lors des entretiens de recrutement, en dehors du salaire.
Comme j’ai testé la mutuelle à titre personnel, je suis absolument convaincue de son intérêt et de ses avantages et je suis très à l’aise dans mon discours face aux candidats, quand je leur présente Alan.”
Célia Ledoux
Responsable RH chez Socoda
“Je pensais qu'Alan était uniquement fait pour les startups. Mais finalement, je me rends compte que ce partenaire est très efficace pour nous qui sommes dans l'industrie”
Benoit Demol
PDG chez Codimag
On répond à vos questions
Est-ce qu’Alan est conforme à ma convention collective ?
On couvre l’immense majorité des conventions collectives, et nos offres sont conformes aux réglementations et besoins de chacune des conventions.
Si vous avez un doute sur votre convention collective, vous pourrez renseigner “convention collective inconnue” lors de la construction de votre offre. On vous proposera alors une couverture adaptée. Vous pouvez aussi nous écrire à tout moment depuis le site, avec le bouton en bas à droite.
Comment se passe la gestion administrative ?
Toutes les démarches administratives se passent en ligne, depuis votre tableau de bord. L’intégration avec la paie est 100 % automatisée, vous n’avez plus à vous en préoccuper.
Et ce n’est pas tout : que ce soit pour inscrire vos salariés, gérer les dispenses ou encore mettre en place une portabilité : vous pouvez tout gérer simplement et en ligne.
En tant que gérant de ma société, puis-je être couvert par le contrat collectif ?
En tant que gérant, votre couverture santé dépend du statut de votre entreprise, ainsi que de votre statut au sein de cette entreprise : assimilé-salarié ou travailleur non-salarié.
Vous êtes “assimilé salarié” dès que vous percevez un salaire de votre entreprise ; dans ce cas, vous pouvez choisir une mutuelle d’entreprise pour vous couvrir. Si vous avez un statut d’indépendant, vous pouvez souscrire à une assurance santé TNS (travailleur non salarié).
Nous sommes déjà couverts par une autre assurance santé, comment se passe la transition vers Alan ?
On vous accompagne de A à Z. Pendant l’inscription, vous pouvez signaler votre ancien assureur, et on leur enverra une lettre de résiliation en votre nom. C’est très simple et on s’occupe de tout !
Bon à savoir : avec la résiliation infra-annuelle, vous pouvez désormais résilier votre assurance santé ou votre mutuelle à tout moment, passé un an d’ancienneté. Chez Alan, vous êtes encore plus flexible : vous pouvez résilier à tout moment, même avant un an d’ancienneté.
Efficace
Pédagogue
Clair
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 5 min par chat, dans la journée par email ou vous appellent si vous préférez échanger de vive voix.
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Gentil 
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Mandataire social
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Choisissez votre couverture et la participation de l'entreprise.
On s'occupe pour vous de la résiliation de votre assurance actuelle.
Jamais seul avec Alan.
