Le partenaire santé 5 étoiles des hôtels, cafés et restaurants
Assurance santé et prévoyance simples à gérer, zéro paperasse
Couvertures transparentes et adaptées à la convention HCR
Remboursements traités en 24h et accès à 80+ médecins par chat ou visio 7j/7
Plus de 680 000 membres et 31 000 entreprises prennent soin de leur santé avec Alan, dont les acteurs de l’hôtellerie-restauration.
Investir dans la santé de vos salariés est une priorité pour vos établissements
1 801,80 €
brut mensuel (base 35h), c’est le montant du SMIC au 1er janvier 2025
La majorité des salariés dans la restauration ont une rémunération proche du SMIC
Etude Payfit, 2025
40%
des accidents dans la restauration rapide sont liés au port de charges lourdes
Les environnement sont intenses et difficiles au quotidien
Ameli, 2024
85%
des salariés disent qu’améliorer leur bien-être renforcerait leur fidélité à l'entreprise
Les attentes des salariés en matière de santé sont de plus en plus fortes
2nd Baromètre Alan x Harris, 2023
Découvrez le partenaire santé qui prévient, assure et accompagne vos équipes
- Une assurance santé ultra-réactive
- Des programmes de prévention personnalisés
- Un accès 7j/7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous ni frais
Le tout dans une application unique, notée 4,9/5 sur l'AppStore.
Grâce à notre modèle intégré conseil, assurance & gestion, nous construisons ensemble l’offre adaptée à vos équipes
Chaud devant ! Votre meilleur investissement RH est servi.
N'ayez plus peur du turnover
Mouvements des salariés, dispenses, arrêts de travail... Nous automatisons la gestion de votre assurance santé et prévoyance pour vous faire gagner en efficacité.
En moyenne, 98% des entreprises clientes passent moins de 2h par an à gérer leur assurance santé.
Prévenez l'absentéisme
Développez vos initiatives de santé au travail :
- Organisation d'ateliers et campagnes de prévention pour lutter contre les maux de dos ;
- Formations pour les managers sur les risques psychosociaux ;
- Accompagnement personnalisé en cas de situation d'accident du travail, suicide, harcèlement...
Préservez le pouvoir d'achat de vos brigades
- 90% des demandes de remboursements traitées en 24h
- Une carte intéractive pour trouver des médecins bien remboursés, près d'eux
- Des garanties transparentes et des estimations précises pour leur éviter les mauvaises surprises
Ce qui se fait de mieux pour la santé de vos salariés
L'assurance d'être remboursé vite et bien
Finis les remboursements qui passent à la trappe.
90% des remboursements traités dans les 24h ⚡ et même 70% dans l’heure pour les séances d’ostéo ou de psy
Vos salariés n’ont même pas le temps de se demander où ça en est.
80+ médecins accessibles sans frais depuis leur app
Une brûlure pendant le service ? Un lumbago après avoir porté des charges lourdes ? Une coupure en déballant une palette ?
Vos salariés peuvent échanger avec l'un de nos 80 professionnels de santé (généralistes et spécialistes) sous 2 heures via chat avec la clinique Alan, même le dimanche et sans se déplacer.
Des nouvelles lunettes ou lentilles en quelques clics
Vos salariés peuvent commander des lunettes parmi 110+ modèles, et même leurs lentilles, à des tarifs avantageux directement depuis leur app.
Des garanties transparentes : choisissez la couverture santé adaptée à votre entrepriseChoisissez votre couverture santé
Les avantages Alan sont inclus dans chacune de nos offres
(accès au chat avec des médecins 7j/7, téléconsultations...)
Essentiel
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Dès 55 € par mois
Part employeur: 27,50 €
Equilibré
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Dès 65 € par mois
Part employeur: 32,50 €
Optimal
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
Dès 79 € par mois
Part employeur: 39,50 €
Essentiel
Dès 55 € par mois
Part employeur: 27,50 €
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Equilibré
Dès 65 € par mois
Part employeur: 32,50 €
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Optimal
Dès 79 € par mois
Part employeur: 39,50 €
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
*Des garanties adaptées aux obligations de votre convention collective.
Exemples de prix pour la convention collective 1979 HCR, avec une participation de 50%, variant selon les données spécifiques de chaque entreprise.
L'avantage social trois étoiles Michelin qui aide à recruter et fidéliser
Restaurants traditionnels, franchisés, groupe hôtelier... 33 000+ salariés ont déjà vu un avant / après Alan.
"Nous prenons soin de nos salariés et de leur santé. C’est pourquoi nous mettons en avant Alan durant nos entretiens d’embauche afin d’illustrer cet aspect de partenaire santé moderne répondant aux nouvelles attentes des salariés."
Jessica Geoffroy
DRH chez Gruppomimo
"Passer chez Alan, c’était montrer à nos équipes que nous prenons soin de leur santé et de leur bien-être."
Apolline de la Taille
Chargée de Ressources Humaines chez Machefert
"Alan devient un vrai argument dans nos processus de recrutement et nous aide à trouver nos prochains collaborateurs. Même si c’est obligatoire depuis quelques années, votre approche est tellement innovante qu’elle fait la différence parmi les autres !"
Céline Fattalini
DRH chez Millésime
On répond à vos questions
Est-ce qu’Alan est conforme à ma convention collective ?
On couvre l’immense majorité des conventions collectives, et nos offres sont conformes aux réglementations et besoins de chacune des conventions.
Si vous avez un doute sur votre convention collective, vous pourrez renseigner “convention collective inconnue” lors de la construction de votre offre. On vous proposera alors une couverture adaptée. Vous pouvez aussi nous écrire à tout moment depuis le site, avec le bouton en bas à droite.
Comment se passe la gestion administrative ?
Toutes les démarches administratives se passent en ligne, depuis votre tableau de bord. L’intégration avec la paie est 100 % automatisée, vous n’avez plus à vous en préoccuper.
Et ce n’est pas tout : que ce soit pour inscrire vos salariés, gérer les dispenses ou encore mettre en place une portabilité : vous pouvez tout gérer simplement et en ligne.
En tant que gérant de ma société, puis-je être couvert par le contrat collectif ?
En tant que gérant, votre couverture santé dépend du statut de votre entreprise, ainsi que de votre statut au sein de cette entreprise : assimilé-salarié ou travailleur non-salarié.
Vous êtes “assimilé salarié” dès que vous percevez un salaire de votre entreprise ; dans ce cas, vous pouvez choisir une mutuelle d’entreprise pour vous couvrir. Si vous avez un statut d’indépendant, vous pouvez souscrire à une assurance santé TNS (travailleur non salarié).
Nous sommes déjà couverts par une autre assurance santé, comment se passe la transition vers Alan ?
On vous accompagne de A à Z. Pendant l’inscription, vous pouvez signaler votre ancien assureur, et on leur enverra une lettre de résiliation en votre nom. C’est très simple et on s’occupe de tout !
Bon à savoir : avec la résiliation infra-annuelle, vous pouvez désormais résilier votre assurance santé ou votre mutuelle à tout moment, passé un an d’ancienneté. Chez Alan, vous êtes encore plus flexible : vous pouvez résilier à tout moment, même avant un an d’ancienneté.
Efficace
Pédagogue
Clair
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 5 min par chat, dans la journée par email ou vous appellent si vous préférez échanger de vive voix.
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Gentil 
Envie d’en savoir plus ?
Consultez nos articles rédigés spécialement pour les petites et moyennes entreprises.
Couvrez votre entreprise en 5 minutes !
Choisissez votre couverture et la participation de l'entreprise. On s'occupe pour vous de la résiliation de votre assurance actuelle. Jamais seul avec Alan.
