Santé mentale

Favoriser l'engagement des travailleurs sur site grâce à la prévention et l'accès aux soins

Les troubles musculo-squelettiques sont la première cause de maladies professionnelles en France. Ces troubles affectent particulièrement les travailleurs sur site, dans les secteurs dont les postures de travail sont contraignantes ou répétitives.

Soutenir la parentalité en entreprise : un bon moyen de réduire l’absentéisme et renforcer sa Marque Employeur

34% des mères actives ressentent un épuisement moral lié à leur double rôle, impactant directement leur engagement au travail. Or avouons-le : les employés-parents qui se sentent soutenus au travail sont plus susceptibles de rester engagés.

Soutenir le bien-être des télétravailleurs : essentiel pour augmenter la productivité et maîtriser les coûts de santé

Des études montrent que le télétravail, s'il est bien accompagné, peut engendrer une augmentation de productivité de l'ordre de 20%, et réduire le turnover au sein des entreprises. Mais est-ce si facile à mettre en place et comment bien l’accompagner ?

Comment Millésime place le bien-être au cœur de sa stratégie RH

Le recrutement dans l’Hôtellerie-Restauration est un sujet complexe. Pour en savoir plus et obtenir des solutions concrètes, nous avons discuté avec Céline Fattalini, DRH de Millésime et Mathieu Etien, Directeur des Talents chez Millésime.

« Donner du sens, ça n’est pas juste avoir les bons messages, c’est surtout avoir des rôles modèles »

Entretien avec Caroline Guillaumin, Directrice des Ressources Humaines et de la Communication @ Société Générale

Le récap de l'événement Baromètre Alan / Rémunération, équilibre, reconnaissance : le triptyque de la quête de sens

Alors qu’un salarié sur deux souffre d’une perte de sens au travail selon notre dernier baromètre, nous avons convié 4 experts lors d’une table ronde pour mieux comprendre les origines de ce questionnement profond

« La réponse ne peut pas se limiter à l’échelle de l’individu, elle se doit d’être collective »

Pourquoi une explosion si soudaine des burn-out ? D'où vient le phénomène ? Entretien avec Catherine Pinchaut, Secrétaire Nationale - CFDT

Proximité et disponibilité : comment le groupe FDJ favorise le bien-être de ses collaborateurs ?

Proximité et disponibilité : comment le groupe FDJ favorise le bien-être de ses collaborateurs ? Entretien avec P. M. Argouarc'h, Dir. Expérience Collaborateur

« Les entreprises doivent contribuer à réparer la société du travail »

Qui mieux que Benoît Serre pour revenir sur la situation des salariés et l'aggravation de leur bien-être mental en entreprise ?

« Chez Qonto, nous sommes acteurs et responsables de leur santé mentale »

Margaux Reboul, People Experience Lead, nous donne les clés de la vision de Qonto, scale-up à succès du Next40

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