Nos offres

Assurance santé

et prévoyance

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

Startup & TPEPour les entreprises de moins de 6 salariés
Petites & moyennes entreprisesPour les entreprises de 6 à 100 salariés
Grands ComptesPlusieurs centaines ou milliers de salariés
Hôtels, Café, RestaurantsPour la branche HCR et restauration rapide
Travailleurs non salariés (TNS)Pour les indépendants
Experts ComptablesPour vous et vos clients
Pour nos membres
Votre santé avec Alan
Découvrez vos garantiespour anticiper vos remboursements
Commandez vos lunettesdepuis la boutique Alan
Echangez avec notre équipe santédepuis la Clinique Alan
Trouvez un médecinavec Alan Map
Notre centre d’aide
Retrouvez tous ces services dans votre poche !
Télécharger l'application
Ressources

Nos guides RH

Tous nos guides pour faciliter la vie des RH.

La mutuelle entrepriseLe guide complet
La prévoyance entrepriseLe guide complet
Tous nos guides pratiquespour les entreprises

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
À propos d’Alan
A propos d'Alan
Découvrir AlanDécouvrez la vie d'entreprise chez Alan
BlogRetrouvez tous nos articles
Notre business modelLes principes de notre modèle économique
Notre solidité financièreNos finances, expliquées simplement
Rejoignez-nous
Rejoindre AlanFaites partie de l'aventure
JobsParcourez nos offres d'emploi
La Tech chez AlanDécouvrez la culture tech d'Alan
Nos livres
De l’assurance Maladie au partenaire bien-êtreLe livre optimiste sur le système de santé du futur
Healthy BusinessCulture d’entreprise, Bien-être & Excellence
Me connecter
Blog
|
Entreprise et santé au futur

Entreprise et santé au futur

Innovation, nouvelles méthodes de travail... la santé et le bien-être sont en pleine révolution.
Toutes les thématiquesCulture d'entrepriseFinanceLes news AlanLes news produitsSanté au travailParentalitéSystème de santéLois et conformitéÉtudesSanté mentaleWebinars & conférencesVisionFuture of WorkSanté et bien-êtreRH & TalentTech et produit chez AlanRSE
« Chez Qonto, nous sommes acteurs et responsables de leur santé mentale »
Santé et bien-être

« Chez Qonto, nous sommes acteurs et responsables de leur santé mentale »

Margaux Reboul, People Experience Lead, nous donne les clés de la vision de Qonto, scale-up à succès du Next40
Oct 10, 2022
Proximité et disponibilité : comment le groupe FDJ favorise le bien-être de ses collaborateurs ?
Santé et bien-être

Proximité et disponibilité : comment le groupe FDJ favorise le bien-être de ses collaborateurs ?

Proximité et disponibilité : comment le groupe FDJ favorise le bien-être de ses collaborateurs ? Entretien avec P. M. Argouarc'h, Dir. Expérience Collaborateur
Oct 10, 2022
« La réponse ne peut pas se limiter à l’échelle de l’individu, elle se doit d’être collective »
Santé et bien-être

« La réponse ne peut pas se limiter à l’échelle de l’individu, elle se doit d’être collective »

Pourquoi une explosion si soudaine des burn-out ? D'où vient le phénomène ? Entretien avec Catherine Pinchaut, Secrétaire Nationale - CFDT
Oct 10, 2022
« C'est la “symétrie des attentions” : si on s’occupe bien de nos salariés, ils s’occuperont bien de nous »
Santé et bien-être

« C'est la “symétrie des attentions” : si on s’occupe bien de nos salariés, ils s’occuperont bien de nous »

Entretien avec Thomas Pocher, Directeur Général du centre E. Leclerc de Templeuve
Oct 10, 2022
Amélie Favre Guittet : "Une entreprise a besoin de collaborateurs épanouis"
Santé inclusive

Amélie Favre Guittet : "Une entreprise a besoin de collaborateurs épanouis"

La ménopause au travail, le point de vue d’Amélie Favre Guittet, cofondatrice de Talent Management Groupe, cabinet de conseil, RH et formations.
Mai 6, 2022
« La question des femmes ménopausées va exploser d’ici cinq ans »
Santé inclusive

« La question des femmes ménopausées va exploser d’ici cinq ans »

Les femmes ménopausées de plus de 50 ans ont pensent qu’elles n'ont plus d’opportunités ni à saisir, ni à créer. Et si c’était en train de changer ? Entretien.
Mai 6, 2022
L’insuffisance ovarienne précoce, un bouleversement pour les femmes jeunes
Santé inclusive

L’insuffisance ovarienne précoce, un bouleversement pour les femmes jeunes

L’insuffisance ovarienne précoce s’apparente à une ménopause, mais affecte des femmes aux ovaires encore en âge de fonctionner. Explications.
Mai 6, 2022
Comment aborder la ménopause en entreprise ?
Santé inclusive

Comment aborder la ménopause en entreprise ?

Vous parlez souvent de ménopause au boulot ? Vous trouvez ça encore tabou ? On vous explique les solutions pour mieux parler du sujet.
Mai 6, 2022
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la ménopause (sans jamais oser le demander)
Santé inclusive

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la ménopause (sans jamais oser le demander)

Onze vérités ou idées reçues sur la ménopause pour faire le point sur cette étape en forme de bouleversement hormonal.
Mai 6, 2022
Roseline Laloupe : "À l’âge de la ménopause, les femmes sont riches de savoir-faire et de savoir-être"
Santé inclusive

Roseline Laloupe : "À l’âge de la ménopause, les femmes sont riches de savoir-faire et de savoir-être"

La ménopause au travail vue par Roseline Laloupe, auteure du blog "RH qui vous veut du bien" et consultante sur la création d’identité professionnelle.
Mai 6, 2022
1
2
3
4