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Alan Témoignages - Pourquoi nos clients ont choisi Alan

Changer d’assurance santé, c’est changer la vie des RH et des salariés. Vous pouvez nous croire sur parole, ou bien vous pouvez découvrir les témoignages de nos membres pour en savoir plus.
Alan et Socoda: du temps qualitatif avec les salariés

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Alan aide Célia Ledoux, Responsable RH, à s’alléger de la charge mentale administrative et utilise Alan comme argument pour sa marque employeur.
Avr 24, 2023
Alan et Icoa France, un partenariat RH dans l'Industrie

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Chez Icoa France, les RH sont en plein virage à 360° : changement de process, volonté de viser plus de performance, de se digitaliser, de se moderniser.
Avr 19, 2023
Alan et l'Olympique de Marseille : une sélection gagnante pour les RH et les salariés

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L'Olympique de Marseille a choisi Alan pour prendre soin de ses salariés et libérer du temps aux RH. Voici le témoignage de Cécilia Barontini, DRH de l’OM.
Oct 14, 2022
Alan, le choix de l’efficacité et de la rapidité pour le Carrefour Market Malo les Bains

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Justine voulait simplifier la vie de ses salariés et réduire sa charge administrative.
Oct 11, 2022
Millésime : le bien-être au travail comme facteur clé d'attractivité et de rétention

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Le bien-être au travail est au cœur de la stratégie RH de Millésime. C’est pourquoi ils ont choisi Alan comme nouveau partenaire santé.
Oct 11, 2022
Marier bien-être professionnel et carrière dans la restauration, è possibile chez Gruppomimo avec Alan

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Oct 11, 2022
Chez Cartadis, Alan allège la charge mentale des RH

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Un gain de temps et des maux de tête en moins. Voilà ce que cherchait Bouchra Myel, responsable RH de Cartadis, lorsqu’elle a choisi Alan.
Oct 10, 2022
Talk met le bien-être mental au coeur de la culture d'entreprise

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Chloé Puche, People Success Manager chez TALK, nous raconte comment Alan lui permet d'incarner une politique globale de bien-être mental.
Août 30, 2022
Alan, une récompense et un levier d’attractivité pour COPAGIR

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Mathieu Martineau, comptable chez COPAGIR, analyse ce qu'Alan change pour la qualité de vie des salariés et l'attractivité de l'entreprise.
Juil 8, 2022
La recette de Masteos, la scale up de l'investissement locatif pour concilier hyper-croissance et bien-être

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Philippine Morin, Office Manager chez Masteos nous raconte comment Alan a permis de concilier bien-être et épanouissement en hyper-croissance.
Juil 1, 2022
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