Mutuelle entreprise
Se repérer parmi la multitude de mutuelles santé en ligne n’est pas une mince affaire. Alan vous montre ce qu’il faut regarder pour trouver la perle rare pour votre entreprise.
L'app Alan pour les entreprises
Découvrez les avantages à choisir Alan comme mutuelle d'entreprise en ligne, pour prendre soin de vous et de vos collaborateurs.
Souscription et mise en place dans l’entreprise facilitée : Alan s’occupe de tout l’administratif pour vous faciliter la vie !
Une gestion 100% en ligne : gagnez en efficacité grâce à une gestion complète en ligne, simplifiée.
Des remboursements à la vitesse de l'éclair pour vos employés : 90% des remboursements sont traités en moins de 24h.
Depuis l'app, chaque membre a accès à plus de 80 professionnels de santé, et des milliers de ressources : bien-être mental, mal de dos, parentalité, nutrition, sexologie, peau, santé féminine,...
L'app Alan pour les entreprises
Alan accompagne les indépendants et les entreprises, toutes tailles et secteurs
confondus, pour qu’ils ne soient plus jamais seuls pour leur santé.
Vous lancez votre entreprise ? Ou vous avez moins de 11 salariés ? Alan vous simplifie les démarches et vous aide dans vos premiers pas.
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Vous avez entre 11 et 100 salariés ? Découvrez nos offres que ce soit pour gagner du temps, réduire vos coûts ou offrir le meilleur avantage à vos salariés.
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Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre conçue pour les indépendants.
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Aujourd’hui, toutes les mutuelles sont sur Internet. Et c’est une excellente nouvelle pour un chef d’entreprise !
Faire des recherches en ligne pour dénicher une mutuelle comporte des avantages certains :
Les comparateurs de mutuelles en ligne analysent plusieurs mutuelles en même temps. En remplissant un seul formulaire, vous avez accès à plusieurs simulations auprès de différentes mutuelles.
C’est une bonne idée pour faire un premier tri entre les mutuelles. Les comparateurs affichent les différentes formules proposées par les assurances santé collectives en fonction des informations données.
Cela dit, il ne faut pas oublier que les comparateurs travaillent avec certaines assurances santé. Ils ne sont donc pas totalement indépendants et peuvent être amenés à vous recommander certaines mutuelles plus que d'autres.
Il faut aussi être conscient que certaines assurances santé font le choix de ne pas passer par un comparateur de mutuelle. C’est le cas d’Alan. Pour autant, nous proposons quand même des solutions adaptées à vos besoins 😇 ! N’hésitez pas à élargir vos recherches au-delà des comparateurs pour trouver la meilleure mutuelle pour votre entreprise.
Après avoir fait le tri entre les différentes solutions possibles, vous pouvez passer à l’étape du devis.
Demander des devis auprès des mutuelles qui vous intéressent permet d’affiner votre première idée. Vous obtiendrez des simulations plus précises que celles des comparateurs.
Pour bénéficier d’un devis personnalisé, fournissez toutes les informations détaillées sur l’entreprise (nombre de salariés, convention collective applicable…).
Le devis est gratuit et sans engagement. Vous n’êtes engagé que lorsque vous signez le devis. Il est possible de demander autant de devis que vous voulez.
Chaque contrat de mutuelle propose différents niveaux de remboursement pour les postes suivants :
Mais toutes les mutuelles d’entreprise doivent rembourser des garanties minimum :
En fonction de votre convention collective, les niveaux de remboursement prévus par la loi ANI (accord national interprofessionnel) peuvent être augmentés.
Renseignez-vous bien car le contrat choisi doit être compatible avec votre convention collective.
➡️ Par exemple : la convention collective Syntec impose un remboursement des implants et prothèses dentaires à hauteur d’au moins 250 % du tarif conventionnel.
La meilleure mutuelle pour votre entreprise est celle qui correspond au profil de vos salariés. Commencez par faire le point sur les garanties essentielles pour eux et celles qui le sont moins.
➡️ Par exemple : si la moyenne d’âge des salariés est élevée, pensez à souscrire à une couverture complète en matière de prothèses auditives et d’hospitalisation.
Comparer les mutuelles en ligne vous permet d’avoir une idée des tarifs pratiqués en fonction des garanties recherchées.
De manière générale, une mutuelle à bas coût sera toujours moins protectrice qu’une mutuelle affichant un tarif plus élevé. Si vous souhaitez de bons niveaux de remboursement, il faudra mettre la main (un peu) au porte-monnaie 💰.
Le budget global à consacrer à l’assurance santé dépend de votre entreprise. En moyenne, la cotisation à la mutuelle est de 30 à 100 € selon les garanties choisies.
Concrètement, l’employeur doit financer au moins 50 % de la cotisation à la mutuelle.
Prévoyez une fourchette de prix pour chaque salarié assuré. Sachez que vous n’êtes pas obligé d’opter pour l’offre la plus onéreuse : les salariés qui s’estiment insuffisamment couverts peuvent toujours souscrire à des garanties supplémentaires. C’est ce qu’on appelle la surcomplémentaire santé.
Pour bien choisir sa mutuelle, il faut se pencher sur d’autres critères tout aussi importants que le prix ou les niveaux de remboursement de la complémentaire santé.
On pense notamment à :
N’hésitez pas à analyser votre contrat et à poser vos questions à un conseiller pour faire la lumière sur ce qui est compris ou non.
Les mutuelles en ligne vous offrent plus de simplicité qu’une mutuelle traditionnelle :
✔️ Une souscription facilitée : tout peut se faire en ligne ;
✔️ Une gestion quotidienne plus rapide car dématérialisée : vous n’avez plus besoin de vous déplacer en agence ;
✔️ Une mutuelle en ligne à effet immédiat : c’est une possibilité proposée par certains assureurs ;
✔️ Un service client souvent plus disponible du fait de l’absence de point de contact physique.
Avec Alan, vous pouvez gérer toute votre assurance santé en ligne depuis notre application dédiée.
Simple et intuitive, cette dernière permet de transmettre n’importe quel document en quelques clics (lettre d’adressage, devis…). Les remboursements arrivent à la vitesse de l’éclair et nos conseillers sont joignables en cas de besoin.
Le plus souvent, il est possible d’effectuer la souscription à votre contrat de mutuelle en ligne : transmission des documents, signature électronique… C’est un vrai gain de temps !
Si vous avez besoin d’un accompagnement, vous avez généralement la possibilité de joindre un conseiller par téléphone.
L’organisme délivrant la complémentaire santé aura notamment besoin des documents suivants pour finaliser votre souscription :
Les salariés devront ensuite s’affilier individuellement à la mutuelle d’entreprise. Ils devront notamment fournir l’attestation d’affiliation à l’Assurance maladie, leur numéro de Sécurité sociale et leurs coordonnées bancaires (relevé d’identité bancaire).
Vous pourrez résilier votre ancienne mutuelle après l’adhésion à la nouvelle mutuelle. N’oubliez pas que la mutuelle d’entreprise est obligatoire : vous ne pouvez pas laisser les salariés sans couverture santé le temps de la transition entre les deux mutuelles.
La résiliation de la mutuelle est possible à tout moment depuis le 1er décembre 2020 dès que vous avez cumulé au moins un an d’engagement. Vous pouvez résilier la mutuelle sans autre justification passé ce délai.
La résiliation se fait par courrier ou e-mail. Dans la plupart des cas, la nouvelle mutuelle prend en charge les formalités nécessaires pour résilier la mutuelle.
Avec quelques recherches ciblées, trouver sa mutuelle santé en ligne n’est finalement pas si compliqué que ça !
Le moyen le plus simple de prendre soin de vos salariés tout en respectant vos obligations