Assurance santé

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

Startups & TPEPour les entreprises de moins de 5 salariés
Petites & moyennes entreprisesPour les entreprises de 5 à 100 salariés
Grandes entreprisesÀ partir de 100 salariés
Hôtels, Café, RestaurantsPour la branche HCR et restauration rapide
Travailleurs non salariés (TNS)Pour les indépendants
Santé mentale avec
alan mind
Bien-être mental en entrepriseL'offre Alan Mind
La santé mentale pour tousTéléchargez l’application Alan Mind
🚀 Alan as a Service

Mutuelles et captives d'assurance : offrez l'expérience Alan à vos adhérents. Découvrir

Le pain quotidienPrévention et accompagnement individuel, pour fidéliser les salariés.
TajineBananeLa marque porte-parole de l'allaitement maternel.
VitallianceAutomatiser la partie administrative, et fidéliser nos salariés.
Découvrir tous les témoignages

Histoire de nos membres

Découvrez comment Alan facilite la vie de ses membres.

Parcourir toutes les histoires
Parcourir toutes les histoires
Votre santé avec Alan
Découvrez vos garantiespour anticiper vos remboursements
Commandez vos lunettesdepuis la boutique Alan
Echangez avec notre équipe santédepuis la Clinique Alan
Trouvez un médecinavec Alan Map
Notre centre d’aide
Retrouvez tous ces services dans votre poche !
Télécharger l'application

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
Notre dernière étude 📚

Baromètre #1 : Bien-être mental, les salariés attendent les entreprises au tournant.

Lire le rapport d’étude
Nos livres
De l’assurance Maladie au partenaire bien-êtreLe livre optimiste sur le système de santé du futur
Healthy BusinessCulture d’entreprise, Bien-être & Excellence

Assurance santé

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

Startups & TPEPour les entreprises de moins de 5 salariés
Petites & moyennes entreprisesPour les entreprises de 5 à 100 salariés
Grandes entreprisesÀ partir de 100 salariés
Hôtels, Café, RestaurantsPour la branche HCR et restauration rapide
Travailleurs non salariés (TNS)Pour les indépendants
Santé mentale avec
alan mind
Bien-être mental en entrepriseL'offre Alan Mind
La santé mentale pour tousTéléchargez l’application Alan Mind
🚀 Alan as a Service

Mutuelles et captives d'assurance : offrez l'expérience Alan à vos adhérents. Découvrir

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
Notre dernière étude 📚

Baromètre #1 : Bien-être mental, les salariés attendent les entreprises au tournant.

Lire le rapport d’étude
Me connecter

Les différences entre mutuelle et complémentaire santé

Le terme « mutuelle » est un peu fourre-tout, et mélange plusieurs organismes différents, mais qui partagent certains points communs. Alan vous explique concrètement quelle différence il y a entre mutuelle et complémentaire santé, sans oublier l’assurance.

Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Découvrez ce qu'Alan peut faire pour votre entreprise
marmot waving

Quelles différences entre une mutuelle et une complémentaire santé ?

Pourquoi on les confond ?

Nous avons souvent tendance à utiliser le terme mutuelle pour parler aussi bien d’une mutuelle que d’une complémentaire santé.

Si elles partagent un objectif commun, à savoir faire bénéficier leurs assurés d’avantages sociaux, la mutuelle et la complémentaire santé sont pourtant bien distinctes. Dans les faits, la mutuelle est l’un des organismes qui proposent une complémentaire santé. C’est la principale différence à retenir. 🤓

Évidemment, personne ne vous en voudra si vous dites « mutuelle » à la place de « complémentaire santé ». Mais qui fait quoi au juste ?

On vous explique tout de suite. 👇

Qu’est-ce qu’une mutuelle ?

Techniquement, une mutuelle est une personne morale de droit privé à but non lucratif soumise au Code de la mutualité et inscrite au registre national des mutuelles, comme énoncé dans l’article L111-1.

💶 Les cotisations sont versées par ses membres qui peuvent participer à sa gouvernance, notamment à l’élection du conseil d’administration. Les bénéfices leur sont aussi redistribués.

🤲 Dans l’intérêt des membres et de leurs ayants droit, la mutuelle mène des actions de prévoyance, de solidarité et d’entraide.

☂️ Entre autres, la mutuelle peut couvrir les dommages corporels liés à des accidents ou à la maladie.

Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ?

Une complémentaire santé est un contrat qui peut être proposé par différents organismes comme une mutuelle, une institution de prévoyance ou un assureur santé.

En France, la protection sociale est assurée par la Sécurité sociale, qui ne rembourse qu’une partie des frais médicaux. La part restante à la charge de l’assuré est appelée le ticket modérateur.

Concrètement, la complémentaire santé prend en charge les dépenses liées à ce ticket modérateur, ainsi que les éventuels dépassements d’honoraires et les frais optiques, dentaires et d’audition.

À l’échelle d’une entreprise, on parle (en faisant de nouveau un raccourci) de la mutuelle d’entreprise, qui s’adresse aux employés et vise à compléter leurs remboursements de santé réalisés par la Sécurité sociale. En 2016, elle a été rendue obligatoire par la loi ANI.

💡 Bon à savoir

La complémentaire santé peut rembourser des soins non pris en charge par la Sécurité sociale, tels que les séances d’ostéopathie, certains médicaments ou la méditation (en tous cas, c’est ce qu’on fait chez Alan ! 🥳).

Quels autres organismes peuvent proposer une complémentaire santé ? 

L’institution de prévoyance

L’institution de prévoyance (IP) est le deuxième organisme qui peut proposer une complémentaire santé.

Cette personne morale de droit privé a un but non lucratif et est représentée à parts égales par les représentants des employeurs et des salariés. Cette parité est une règle fondamentale énoncée par l’article L931-1 du Code de la sécurité sociale.

La prévoyance couvre les risques de dommages corporels suite à des accidents ou à une maladie. 

Plus spécifiquement, elle fournit une aide financière en cas d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès.

L’assurance santé

L’assureur santé est le troisième organisme à pouvoir proposer une complémentaire santé.

Entreprise à but lucratif régie par le Code des assurances, sa gouvernance est similaire à celle d’une société classique avec des salariés, des dirigeants et des actionnaires.

Les cotisations versées servent à couvrir les risques et à régler les éventuels sinistres. Les bénéfices de l’assurance santé sont reversés aux actionnaires.

La mutuelle et l’assurance santé s’occupent du remboursement des frais de santé, tels que l’hospitalisation, les soins dentaires et les consultations médicales.

💡 Bon à savoir

Alan est un assureur santé qui propose un contrat collectif. 🙌

Plus de détails sur la complémentaire santé

Individuelle ou collective

La complémentaire santé peut être proposée sous une forme individuelle ou sous une forme collective.

À titre individuel, elle a du sens pour les individus non salariés, comme les travailleurs indépendants (TNS), les demandeurs d’emploi, les étudiants ou les retraités. 

Lorsqu’elle est proposée par l’entreprise à l’ensemble de ses salariés, elle est dite collective. L’employeur doit prendre en charge au minimum 50 % des cotisations et proposer certaines garanties minimales.

Les salariés peuvent aussi compléter cette complémentaire santé collective avec une couverture individuelle pour bénéficier de remboursements plus complets.

💡 Bon à savoir

En suivant certaines règles, l’employeur peut résilier sa mutuelle d’entreprise si elle ne convient plus à ses besoins et à ceux de ses salariés.

Que choisir pour sa complémentaire santé ?

La mutuelle, l’institution de prévoyance et l’assureur santé sont surveillés par une autorité commune, l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution).

Cette autorité veille à la protection des adhérents et des assurés en s’assurant de la solidité financière de ces acteurs. 🤝

La prévoyance a un rôle un peu à part, puisqu’elle intervient en cas d’accident grave. De leur côté, l’assurance santé et la mutuelle proposent des prestations similaires. L'important est de réaliser des devis et de choisir la mutuelle d’entreprise qui convient le mieux aux besoins de ses collaborateurs. 

Choisir Alan comme assurance santé

La mise en place d’une mutuelle d’entreprise permet à tous les collaborateurs de profiter d’une couverture optimale à un tarif plus compétitif. Avec Alan, toutes les procédures se font en ligne de manière simplifiée, sans paperasse. L’accès aux soins et aux remboursements est limpide grâce à des outils accessibles et pratiques. 

Choisir Alan, c’est se faciliter la vie ! C’est pourquoi 14 000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs nous font déjà confiance pour leur protection sociale. 💪

Alan, l'assurance santé qui fait simple.

14 000 entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises, et des milliers d’indépendants font confiance à Alan pour leur protection santé.

Découvrez nos offres pensées pour vous, avec vous.

🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

Foire aux questions

Qu’est-ce qu’une mutuelle ?

Une mutuelle est une société de personnes à but non lucratif qui a un rôle social. Ses fonds proviennent principalement des cotisations de ses membres. Elle propose divers produits d’assurance, comme des complémentaires santé.

Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ?

Une complémentaire santé est un contrat d’assurance visant à compléter les remboursements des dépenses de santé de la Sécurité sociale, en totalité ou en partie. Elle peut être proposée par une mutuelle, une institution de prévoyance ou un assureur santé.

Qu’est-ce que la Sécurité sociale ?

La Sécurité sociale a été mise en place en 1945. Elle se compose d’un ensemble d’institutions françaises, qui protègent tous les individus des conséquences de divers événements (essentiellement liés à la maladie).

Partager l'article

Mis à jour le 22/03/2022

Sur le même sujet

Tout savoir sur la mutuelle d'entreprise

Offrir une assurance santé à ses salariés est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé. Alan vous explique tout.

La mutuelle d'entreprise

Le guide de la mutuelle entreprise pour les RH

Découvrez notre guide de la mutuelle, qui explique en détails toutes les notions clés de l'assurance santé en entreprise.

Découvrez notre guide de la mutuelle RH

Alan est fait pour vous !

Le moyen le plus simple de prendre soin de vos salariés tout en respectant vos obligations