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Le modèle économique d'Alan

Notre volonté est d’être votre partenaire santé au quotidien, et nous traduisons cela dans notre modèle économique qui s'articule en deux parties.

La cotisation d’assurance

Notre principe est simple : viser un équilibre entre vos cotisations de prime d’assurance et nos remboursements. Ces équilibres sont faits offre par offre.

Dans le monde de l’assurance, on parle de “viser un ratio sinistre sur prime de 100%”. Par exemple, si nous déboursons 50€ par an par membre en remboursements pour l’offre Alan Green, nous établissons la cotisation à 50€.



Pas plus, pas moins. 



Cet équilibre est un élément fondateur d’Alan, et il nous a même déjà amené à baisser les prix. Quand nous analysons ces équilibres :



1 - Nous retraitons tous les événements exceptionnels qui pourraient peser sur la consommation d’une entreprise



2 - Nous mutualisons les offres des entreprises de moins de 100 salariés qui sont sur la même couverture et créons des offres sur mesure pour les entreprises de plus de 100 salariés



L’abonnement Alan

Si nous ne gagnons pas d’argent sur la cotisation d’assurance, comment rémunérons-nous la gestion des sinistres, nos salaires et l’innovation ?



C’est le cœur de notre modèle : l’abonnement Alan. Un prix fixe par membre, qui permet d’accéder à la meilleure plateforme et aux meilleurs services.



Depuis le début, Alan a pour ambition d’être bien plus qu’un assureur : être votre partenaire santé. Ça veut dire qu’en plus des remboursements attendus d’un assureur, nous innovons dans des services pour améliorer la santé et le bien-être de nos membres. Ainsi nous avons investi dans des services de santé (Alan Lunettes, Clinique Alan, Bilan de Prévention), dont l’objectif est d’augmenter la qualité des soins tout en réduisant la consommation dans le temps. 



Notre mission est de faire d’Alan un véritable partenaire santé des entreprises et de leurs salariés, qui va augmenter votre performance : meilleure attractivité, plus grande rétention, moins d’absentéisme, salariés en meilleure santé physique et mentale.



Nous voulons être votre meilleur retour sur investissement.

Alan et vous, une histoire faite pour durer

Nous souhaitons être le plus juste possible, et construire pour le long-terme. Nous avons construit un modèle pérenne et de confiance. Un modèle qui simplifie la vie des dirigeants, des DRH, et des salariés.

Un modèle qui innove tous les jours, pour améliorer votre santé et votre bien-être à tous.

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