Assurance santé

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

🚀
Startups & jeunes entreprisesOffrez un véritable avantage à vos salariés
🏠
Petites & moyennes entreprisesDe 20 à 100 salariés
🏢
Grandes entreprisesPour plus de 100 salariés
👩‍🍳
Hôtels, Café, RestaurantsSimplifiez vous la gestion de l’assurance santé
👩‍🎨
IndépendantsOubliez la paperasse !
Santé mentale
alan mind
Pour les entreprisesPrenez soin de vos équipes
La santé mentale pour tousTéléchargez l’application Alan Mind
Alan as a Service

Mutuelles et captives d'assurance : offrez l'expérience Alan vos adhérents. Découvrir

Témoignages

Découvrez comment Alan simplifie la vie des RH.

Découvrir tous les témoignages
Le pain quotidienPrévention et accompagnement individuel, pour fidéliser les salariés.
TajineBananeLa marque porte-parole de l'allaitement maternel.
Jimmy FairlySimplicité et bien-être, les deux leviersdu “gagner ensemble”.
Découvrir tous les témoignages

Histoire de nos membres

Découvrez comment Alan facilite la vie de ses membres.

Parcourir toutes les histoires
Parcourir toutes les histoires
Votre santé avec Alan
Vos garantiesqui couvrent vos remboursements
Commandez vos lunettesavec Alan Clear
Trouver un médecinavec Alan Map
Notre centre d’aide
Téléchargez notre application

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
Notre dernière étude 📚

Baromètre #1 : Bien-être mental, les salariés attendent les entreprises au tournant.

Lire le rapport d’étude
Culture d’entreprise
Travailler chez Alan
Blog
Rejoignez-nous
Jobs
La Tech chez Alan
Nos livres
De l’assurance Maladie au partenaire bien-êtreLe livre optimiste sur le système de santé du futur
Healthy BusinessCulture d’entreprise, Bien-être & Excellence

Assurance santé

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

🚀
Startups & jeunes entreprisesOffrez un véritable avantage à vos salariés
🏠
Petites & moyennes entreprisesDe 20 à 100 salariés
🏢
Grandes entreprisesPour plus de 100 salariés
👩‍🍳
Hôtels, Café, RestaurantsSimplifiez vous la gestion de l’assurance santé
👩‍🎨
IndépendantsOubliez la paperasse !
Santé mentale
alan mind
Pour les entreprisesPrenez soin de vos équipes
La santé mentale pour tousTéléchargez l’application Alan Mind
Alan as a Service

Mutuelles et captives d'assurance : offrez l'expérience Alan vos adhérents. Découvrir

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
Notre dernière étude 📚

Baromètre #1 : Bien-être mental, les salariés attendent les entreprises au tournant.

Lire le rapport d’étude
Me connecter

Comment obtenir la prime de naissance mutuelle ?

À la naissance d’un enfant, certaines mutuelles offrent à leurs adhérents une aide financière de bienvenue. C’est la prime de naissance mutuelle. Quelles sont les démarches pour l’obtenir et à qui s’adresse-t-elle ? Explications.

Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Startups &
PME

Gagnez du temps sur la gestion de votre assurance santé et offrez un véritable avantage à vos salariés.

Aidez-nous à vous présenter l’offre adaptée à vos besoins

Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Automatisez les tâches administratives et faites du bien-être un axe RH stratégique.

👩‍🍳
Hôtels &
Restaurants

Simplifiez-vous la gestion de l’assurance santé et donnez accès à la santé à vos salariés.

👩‍🎨
Indépendants

Oubliez la paperasse et profitez d’une couverture santé complète pour un reste à charge minimal.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Startups &
PME

Gagnez du temps sur la gestion de votre assurance santé et offrez un véritable avantage à vos salariés.

Aidez-nous à vous présenter l’offre adaptée à vos besoins

Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Automatisez les tâches administratives et faites du bien-être un axe RH stratégique.

👩‍🍳
Hôtels &
Restaurants

Simplifiez-vous la gestion de l’assurance santé et donnez accès à la santé à vos salariés.

👩‍🎨
Indépendants

Oubliez la paperasse et profitez d’une couverture santé complète pour un reste à charge minimal.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Découvrez ce qu'Alan peut faire pour votre entreprise
marmot waving

Qu’est-ce que la prime de naissance mutuelle ?

Mutuelle : à quoi sert la prime de naissance ?

Pour accompagner les jeunes parents lors de l’arrivée d’un enfant, certaines mutuelles offrent à leurs adhérents une prime de naissance. 

Selon les contrats, cette aide financière est appelée « prime de naissance » ou « forfait naissance ».

🖐 Pour obtenir le versement de la prime, pas besoin de justifier d’une dépense médicale, les parents peuvent utiliser cette aide à leur convenance.

Qui perçoit la prime de naissance des mutuelles ?

D’un contrat à l’autre, les conditions de versement de la prime de naissance sont variables. 

Plusieurs cas de figure existent selon les mutuelles :

  • l’un des deux parents perçoit la prime ;

  • le parent qui affilie l’enfant perçoit la prime ;

  • les deux parents bénéficient de l’aide ;

  • la prime est versée sous forme de déduction sur les cotisations dues.

💡 Bon à savoir

Certaines mutuelles ne proposent pas de prime de naissance à leurs adhérents ou celle-ci ne concerne qu’un certain niveau de garantie. 

Quel est le montant de la prime de naissance versée par la mutuelle ?

Chaque complémentaire santé fixe le montant de la prime de naissance. Le montant de l’aide varie de 50 € à parfois plus de 1000 € pour certaines mutuelles.

Le plus souvent, les mutuelles offrent une prime d’environ 200 € suite à la naissance d’un enfant.

Quand la mutuelle verse-t-elle la prime de naissance ?

Il est rare que les mutuelles versent la prime de naissance avant l’arrivée de l’enfant. 

👉 La plupart du temps, l’aide financière est attribuée au moment du rattachement de l’enfant au contrat, juste après la naissance. 

Le versement de la prime intervient ensuite dans les deux mois suivant la déclaration de l’enfant.

Attention cependant, elle ne peut en principe pas être versée si l’enfant naît pendant le délai de carence.

Demande de prime de naissance : sous quelles conditions est-elle versée par la mutuelle ?

Qui est éligible à la prime de naissance ?

Contrairement à la prime de naissance octroyée par la Caisse d’Allocations Familiales, le versement proposé par la mutuelle intervient sans condition de ressources. 

De plus, le montant de la prime est le même pour tous les adhérents. 

✅ Seul le type de contrat souscrit peut faire varier le montant de la prime.

Selon les mutuelles, la prime de naissance peut être versée en cas d’adoption.

Comment faire une demande de prime de naissance à sa mutuelle ?

Dans un premier temps, il est possible d’interroger sa mutuelle en fin de grossesse concernant le versement éventuel d’une prime de naissance.

Après la naissance de l’enfant, il sera nécessaire d’envoyer à l’organisme gestionnaire un acte de naissance ou une copie du livret de famille.  

La demande peut se faire par voie postale ou en ligne pour les mutuelles offrant cette possibilité.

Mutuelle : peut-on toucher deux primes de naissance ?

Depuis 2016, tous les salariés du secteur privé sont dans l’obligation d’adhérer à la mutuelle de leur employeur. 

De ce fait, certaines mutuelles d’entreprise couvrent aussi le conjoint, ce qui rend la double détention de complémentaire santé de plus en plus répandue. 

Il est donc possible de cumuler deux primes de naissance de mutuelles différentes. Elle est même cumulable avec celle de la Caisse d’Allocations Familiales. 

⚠ Toutefois, le versement de la prime est souvent soumis à l’affiliation de l’enfant, donc à une cotisation de plus. Selon les cas, la solution n’est alors pas toujours avantageuse.

💡 À noter

Si les parents ont chacun leur mutuelle et que l’enfant est affilié aux deux contrats, la prime sera donc versée deux fois pour la même naissance.

Faut-il opter pour une mutuelle qui verse une prime de naissance ?

La prime de naissance mutuelle représente un avantage financier non négligeable pour les futurs parents. Toutefois, elle ne doit pas être un critère de choix prioritaire. 

Avant l’arrivée d’un nouveau-né, les dépenses médicales sont nombreuses lors de la grossesse, puis de l’accouchement. Il est donc essentiel de bénéficier d’une bonne couverture santé (chambre individuelle, dépassement d’honoraire des anesthésistes…).

Enfin, lorsque l’enfant né, une prise en charge de qualité est requise, autrement dit une mutuelle enfant qui offre des garanties adaptées (prise en charge des médicaments, médecines douces, dépassement d’honoraires en cas de consultation chez un spécialiste…).

Au-delà du niveau de couverture, d’autres caractéristiques doivent attirer l’attention avant de souscrire une mutuelle pour un nouveau-né, comme par exemple :

  • les délais de remboursement ;

  • les délais de carence ;

  • la simplicité de gestion et d’envoi des factures ;

  • la transparence sur les garanties souscrites ;

  • le coût de la cotisation.

Pour conclure, le versement d’une prime de naissance mutuelle reste avantageux mais non décisif, car celui-ci est ponctuel. Opter pour une complémentaire santé aux garanties adaptées et qui offre une bonne prise en charge est d’autant plus important. 👌

Alan, l'assurance santé qui fait simple.

14 000 entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises, et des milliers d’indépendants font confiance à Alan pour leur protection santé.

Découvrez nos offres pensées pour vous, avec vous.

🚀
Startups &
PME

Gagnez du temps sur la gestion de votre assurance santé et offrez un véritable avantage à vos salariés.

Aidez-nous à vous présenter l’offre adaptée à vos besoins

Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Automatisez les tâches administratives et faites du bien-être un axe RH stratégique.

👩‍🍳
Hôtels &
Restaurants

Simplifiez-vous la gestion de l’assurance santé et donnez accès à la santé à vos salariés.

👩‍🎨
Indépendants

Oubliez la paperasse et profitez d’une couverture santé complète pour un reste à charge minimal.

Foire aux questions

💶
Est-il possible de cumuler la prime de naissance de la CAF avec celle de la mutuelle ?

Oui. Le versement de la prime de naissance délivrée par la CAF est cumulable et indépendante de celle versée par les organismes gestionnaires des complémentaires santé.

⏱️
La prime de naissance peut-elle être versée pendant le délai de carence ?

Le plus souvent, non. Si la naissance de l’enfant a lieu durant le délai de carence faisant suite à une souscription, il est probable que la prime de naissance ne soit pas versée.

🤔
La prime de naissance mutuelle est-elle versée pour une adoption ?

En principe, les contrats qui octroient une prime à leurs adhérents lors de la naissance d’un enfant la proposent aussi en cas d’adoption. Cependant, chaque contrat suit ses propres règles. Il est donc important de s’y référer ou se renseigner auprès du gestionnaire pour connaître les modalités de versement de la prime de naissance.

Partager l'article

Mis à jour le 19/05/2022

Alan est fait pour vous !

Le moyen le plus simple de prendre soin de vos salariés tout en respectant vos obligations