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El primer paso para conseguir un Healthy Business es garantizar que todos los miembros del equipo se sientan incluidos. Pero, ¿sabías que el 36% de las personas LGBT+ en España y Portugal han oído rumores sobre su identidad en su lugar de trabajo?

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Manejar relaciones amorosas en el lugar de trabajo puede ser una situación delicada, pero los profesionales de RH pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y respetuoso para todas las personas involucradas.

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Hay muchos tipos de liderazgo, descubre cuál es el tuyo y cómo afecta a tu forma de relacionarte con los equipos.

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