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Identidad de género y pronombres en la empresa: adaptarse o morir

Identidad de género y pronombres en la empresa: adaptarse o morir

El primer paso para conseguir un Healthy Business es garantizar que todos los miembros del equipo se sientan incluidos. Pero, ¿sabías que el 36% de las personas LGBT+ en España y Portugal han oído rumores sobre su identidad en su lugar de trabajo?
May 11, 2023
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