Los mejores beneficios fidelizan al mejor talento

En un mercado donde el 65% de empleados considera cambiar de empresa, los beneficios que realmente impactan marcan la diferencia. Porque cuando cuidas de verdad a tu equipo, ellos cuidan de tu empresa.

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El panorama de la rotación en España

Los números son claros: perder talento cuesta. En un mercado donde el 65% de empleados está abierto a nuevas oportunidades, los beneficios tradicionales ya no son suficientes.

20%

de tasa de rotación de media en España.

82%

de profesionales prioriza beneficios de salud al elegir empresa.

39%

de los empleados está considerando dejar su trabajo antes de 2025.

Cuando los beneficios marcan la diferencia

Impacto en tus empleados

El 82% de profesionales prioriza beneficios de salud al elegir empresa, pero la realidad es que solo el 30% usa activamente su seguro tradicional. La diferencia está en ofrecer beneficios que tu equipo realmente valora y usa.

Acceso médico inmediato

Telemedicina 24/7 en español e inglés

Salud mental sin estigmas

Acceso inmediato online a un psicólogo. Sin listas de espera.

Programas de prevención

Centrados en los problemas más comunes de los trabajadores españoles.

Soporte de otro nivel

Nuestro equipo de Alan Care responderá a todas tus dudas desde la aplicación en menos de 5 minutos

Para RRHH

Transforma tus beneficios en una herramienta de retención

Sin intermediarios

Todo en un mismo lugar. Sin la complejidad de gestionar múltiples proveedores.

100% Digital, 0% Papeleo

El 98% de nuestros clientes dedican menos de 2 horas al año a gestionar su seguro de salud.

Precios transparentes

Sin comisiones ocultas de brokers

Un equipo de soporte que te impactará

Calificado con 4.6/5 por nuestros usuarios durante 8 años seguidos.

Por qué funciona

Los empleados valoran beneficios que realmente usan y esto se nota en:

Mayor sentimiento de valoración

Mayor equilibrio vida-trabajo

Mayor compromiso con la empresa

“Desde RRHH vemos que Alan favorece a la retención y fidelización del talento.”

Daniel Torres, Compensation Manager 

OK Mobility

Ya cuidamos de más de 880.000 usuarios y 35.000 empresas