Calculadora coste de absentismo

    ¿Sabías que un solo día de ausencia de un empleado puede costarle a tu empresa más de 1000€ ? 🤯 En Alan hemos creado una herramienta práctica para ayudarte a entender los costes ocultos del absentismo.

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    El coste oculto que afecta a tu cuenta de resultados

    El absentismo laboral es uno de los gastos menos visibles pero más significativos para las empresas españolas. Más allá del salario que se sigue pagando durante las bajas, hay costes indirectos que muchas organizaciones no están midiendo.

    6,5%

    es la tasa media de absentismo en España, una de las más altas de Europa

    84.000 millones €

    es el coste total estimado del absentismo para las empresas españolas cada año

    18,5 días

    de media pierde cada persona empleada al año por absentismo

    Empleados con contrato indefinido

    Tasa de tu empresa o promedio del sector

    Porcentaje de contratos no ejecutivos

    Porcentaje de contratos ejecutivos

    Salario medio anual no ejecutivo

    Salario medio anual ejecutivo

    Para comparar con tu industria

    El impacto real en las empresas

    💡 Según nuestros datos, por cada 1 € de coste directo del absentismo, las empresas pierden entre 2-3 € en costes indirectos.

    1

    Costes directos

    Salario durante la baja

    Cotizaciones a la Seguridad Social

    Pago de personal temporal o sustituto

    2

    Costes indirectos (los más infravalorados)

    Pérdida de productividad: el trabajo no se realiza o se retrasa

    Sobrecarga del resto del equipo, que reduce su eficiencia

    Tiempo de gestión administrativa de las bajas

    Impacto en plazos de entrega y calidad del servicio

    Costes de formación de sustitutos temporales

    3

    Costes ocultos

    Deterioro del ambiente laboral

    Rotación de personal por sobrecarga

    Pérdida de oportunidades de negocio

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