La salud del mañana

Precios

Ayuda

Recursos

Iniciar sesiónIniciar sesión

Descubre AlanDescubre Alan

Amigos en la empresa, ¿es mejor evitarlos?

¿Tener amigos en la empresa es bueno o malo para la productividad de la organización? Descúbrelo aquí.

Animales y plantas en la oficina, ¿buena idea o marrón?

Tener plantas y animales en la oficina impulsa la salud y productividad de los empleados.

Cuidado de la salud mental, ¿qué esperan los empleados de las empresas?

Descubre los resultados del primer Barómetro de Alan de Salud Mental de los trabajadores españoles.

Identidad de género y pronombres en la empresa: adaptarse o morir

El primer paso para conseguir un Healthy Business es garantizar que todos los miembros del equipo se sientan incluidos. Pero, ¿sabías que el 36% de las personas LGBT+ en España y Portugal han oído rumores sobre su identidad en su lugar de trabajo?

Abrimos el melón de la salud mental: esto es lo que se cuece en la cabeza de los trabajadores españoles

Todo el mundo habla de lo importante que es la salud mental, ¿pero sabías que casi el 40% de los profesionales tiene ganas de dimitir?

Descubre el primer Barómetro de Salud Mental de los trabajadores españoles

Hoy presentamos el primer Barómetro de Salud Mental de los trabajadores españoles realizado por Alan. Por fin hemos abierto el melón y hemos descubierto cómo es el estado actual de la salud mental de los equipos en el entorno laboral y cómo mejorarla.

Healthy Business: la clave para retener talento en las empresas del presente (y del futuro)

A la hora de plantear una estrategia de crecimiento empresarial y de retención del talento, por lo tanto, debemos tener en cuenta que los objetivos, intereses y motivaciones de los empleados evolucionan con el tiempo.

5 ideas para captar talento desde Recursos Humanos

El 70% de las empresas a nivel mundial afirma no encontrar a los profesionales que busca. De esta forma, captar y retener talento se posiciona como uno de los mayores desafíos para ellas. ¿En tu empresa ocurre lo mismo?

Amor en la oficina: ¿tiene la empresa algo que decir?

Manejar relaciones amorosas en el lugar de trabajo puede ser una situación delicada, pero los profesionales de RH pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y respetuoso para todas las personas involucradas.

Cómo liderar con el ejemplo

Hay muchos tipos de liderazgo, descubre cuál es el tuyo y cómo afecta a tu forma de relacionarte con los equipos.

1 2 3

Descubre Alan, tu partner de salud holístico

Empieza aquíTu Healthy Business empieza aquí

Blog