Animales y plantas en la oficina, ¿buena idea o marrón?

Suena el despertador. Te lavas la cara. Desayunas. Te vistes y vas a salir por la puerta cuando… Alguien te mira con cara triste para que no te vayas. Si tienes mascotas sabes de lo que te hablamos. Y es que, seguro que más de una vez has deseado llevártela contigo a la oficina. Una oficina que, por otra parte, suele ser gris, aséptica, sin vegetación y que no incita ni a la concentración ni a la creatividad. Pues, ¿sabías que ya son varias las empresas que han decidido tomar cartas en el asunto y dejar que los animales y las plantas sean uno más del equipo, notando grandes beneficios? Tanto si eres de Recursos Humanos, como si eres de otra área, y quieres proponer en tu empresa este tipo de iniciativas, te animamos a que te quedes en este artículo porque tenemos mucho que contarte sobre los animales y las plantas en la oficina.

La presencia de plantas en la oficina mejora la productividad de los equipos incrementando el rendimiento hasta un 15%. Y no solo eso, según los estudios también son capaces de mejorar el estado de ánimo de las personas para que trabajen mejor, así como su memoria. Cary Cooper, psicólogo y experto en bienestar en el trabajo añade que “las personas que entran en una oficina que tiene naturaleza, es más probable que se sientan felices y motivadas durante el día”.

Posiblemente esto se deba a la biofilia, un concepto desarrollado por el biólogo Edward O. Wilson y que hace referencia a la conexión innata que los seres humanos tenemos con la naturaleza y a la necesidad primaria de estar en contacto con ella para sentirnos en paz y en armonía.

Pero el beneficio no es solo a nivel psicológico, las plantas también amortiguan el ruido, oxigenan el ambiente y lo humidifican, reduciendo así el polvo, la polución y evitando que se sequen las mucosas.

Suena muy bonito, ¿no? Una oficina llena de verde y luz. Pero, ¿quién se encarga de regar las plantas, podarlas o trasplantarlas cuando sea necesario? Eso puede generar un conflicto, pero si lo orientas bien puede ser una oportunidad para poner en práctica las dinámicas de responsabilidad en la oficina y que cada equipo o persona se ocupe de su cuidado determinados días. Aunque también puedes dejar a tus profesionales al margen y que solo disfruten de sus beneficios, contratando los servicios de empresas que se ocupen de mantenerlas.

Si optas por la primera opción, te recomendamos que te decantes por plantas cuyo cuidado sea sencillo. Anders Røyneberg, agrónomo y activista de las plantas de interior recomienda en su primer libro, Green Home, iniciarse con tres especies cuyos cuidados son asequibles:

🌱 Monstera deliciosa: es una planta que se adapta a cualquier ambiente, siendo casi “invencible”.

🌱 Zamioculca: es muy resistente y fácil de cuidar, sobreviviendo mucho tiempo sin riego.

🌱 Sansevieria: es una de las mejores purificadoras de aire y sobrevive incluso abandonada.

Al igual que las plantas, estar acompañado de animales mientras se trabaja puede tener interesantes beneficios. Por un lado, acariciar a un animal puede reducir los niveles de estrés, al igual que pasearlos. Y, por otro, la conciliación se puede ver favorecida, ya que hay animales que no pueden quedarse solos porque deben tomar medicación o cuando, en ocasiones, hay que llevarlos al veterinario y no hay tiempo para ir de la oficina a casa a por ellos.

Pese a sus beneficios, no todo es color de rosa. Nacho Sierra es experto en comportamiento animal y afirma que crear un exceso de dependencia del animal hacia nosotros no es bueno, ya que “si no lo acostumbramos a gestionar la soledad, luego muchos pueden padecer de estrés y ansiedad por separación, ladrar de manera compulsiva y destruir objetos”. También afirma que una oficina, un comercio o una fábrica no es lugar apropiado para un animal, a excepción de los perros guía.

A nivel de la oficina, Kerstin Schmeiduch, directora de comunicación de Nestlé Purina Petcare, también advierte que la iniciativa de crear una empresa Pet Friendly se puede encontrar con problemas como “el miedo a los perros que algunos empleados manifiestan, la creencia de que una oficina con perros es un lugar de trabajo ruidoso o sucio y la dificultad a la hora de obtener la aprobación del dueño del edificio donde se encuentra la empresa”.

Como ves, hacer de una empresa un lugar Pet Friendly tiene sus aspectos positivos y negativos. Sin embargo, si estás decidido a proponerlo o a implantarlo en tu empresa, queremos dejarte algunos consejos para que te vaya lo mejor posible.

🐶 Puedes empezar poco a poco y probar la iniciativa por un día, por ejemplo, el Día Mundial de Llevar el Perro a la Oficina (22 de junio) para ver cómo va todo. Si la experiencia es positiva, puedes extenderla.

🐶 Es interesante obligar a que las mascotas superen una evaluación que garantice que su comportamiento es el adecuado para estar en la oficina. Además, puedes establecer un periodo de prueba a superar en el cual se demuestre si realmente son aptas.

🐶 Antes de poner en marcha la iniciativa, haz una encuesta entre los equipos para conocer su opinión, invitándoles a que indiquen si tienen alergias.

🐶 Establece normas de comportamiento y dinámicas a respetar para que los dueños sepan qué pueden hacer sus mascotas y qué no, así como para que sepan cómo pueden proceder.

🐶 Si son muchas las personas que tienen mascota, puede ser un caos que todas coincidan en la oficina. Para ello, se pueden establecer turnos.

🙋‍♀️ El 33% de los profesionales afirma que el diseño de la oficina afecta a su decisión de trabajar para una empresa. Aún así, el 58% indica que no hay plantas vivas en su lugar de trabajo y el 47% que no hay luz natural.

🙋‍♂️ El 51% de los profesionales apoya la idea de que las empresas sean Pet Friendly.

🙋‍♀️ Y el 32% afirmó que durante una búsqueda de empleo priorizarían a empresas que permitieran la entrada de animales en la oficina.

🙋‍♂️ El 74% de los profesionales españoles llevarían a sus mascotas a la oficina si pudieran. Y si hablamos de millennials el porcentaje sube a un 83%. De hecho, algunos participantes del estudio sitúan este beneficio por encima del de guardería o del coche de empresa.

Esta empresa de diseño cuenta con 12 miembros humanos en su equipo y alrededor de 4 miembros caninos.  Según Bill Dicke, presidente de la marca, esta iniciativa ha provocado un aumento de la productividad de su personal. Además, para algunos de sus empleados este factor fue clave en la decisión de aceptar el trabajo, demostrando que es un buen elemento para atraer talento.

Adobe renovó su sede en San José, California, con el fin de incorporar plantas en las oficinas, materiales naturales y de permitir que la luz solar entrase más a las zonas de trabajo.

El gigante del comercio electrónico también se ha dado cuenta de la importancia de que sus equipos estén en contacto con la naturaleza mientras trabajan. Por eso, en plena ciudad de Seattle están construyendo las llamadas “The Spheres”, oficinas basadas en el concepto biofilia que parecen más un parque que una zona de trabajo, con salas con paredes de cinco pisos llenas de plantas en las que pretenden incorporar 3.000 plantas de 30 países distintos.

Esta agencia de marketing y publicidad es la primera empresa española en hacer de su oficina un lugar Pet Friendly. Eso sí, una de sus máximas es que los animales deben tener buenos modales y saber estar. Antes de ponerlo en marcha se realizó un sondeo a sus 160 trabajadores para saber quiénes tenían perro, si existía la necesidad de traerlo a la oficina y si había personas con fobias. Al final el proyecto ha sido un éxito.

Esta agencia de publicidad con sede en Barcelona y Madrid no es que sea Pet Friendly, es que Tura, la perrita del Director creativo Chacho Puebla, es la encargada de dar la bienvenida a todas las visitas. Él confiesa que no podría trabajar en un lugar en el que no la dejaran entrar.

En las oficinas de LOLA en Madrid suelen haber hasta cinco perros todos los días y Chacho ha percibido, incluso, que los perros notan cuando alguien está más estresado o preocupado por algo y pasan más tiempo con esa persona.