Assurance santé

Nos solutions santé adaptées à vos besoins.

Startups & TPEPour les entreprises de moins de 5 salariés
Petites & moyennes entreprisesPour les entreprises de 5 à 100 salariés
Grandes entreprisesÀ partir de 100 salariés
Hôtels, Café, RestaurantsPour la branche HCR et restauration rapide
Travailleurs non salariés (TNS)Pour les indépendants
Santé mentale avec
alan mind
Bien-être mental en entrepriseL'offre Alan Mind
La santé mentale pour tousTéléchargez l’application Alan Mind
🚀 Alan as a Service

Mutuelles et captives d'assurance : offrez l'expérience Alan à vos adhérents. Découvrir

Témoignages

Découvrez comment Alan simplifie la vie des RH.

Découvrir tous les témoignages
Le pain quotidienPrévention et accompagnement individuel, pour fidéliser les salariés.
TajineBananeLa marque porte-parole de l'allaitement maternel.
VitallianceAutomatiser la partie administrative, et fidéliser nos salariés.
Découvrir tous les témoignages

Histoire de nos membres

Découvrez comment Alan facilite la vie de ses membres.

Parcourir toutes les histoires
Parcourir toutes les histoires
Votre santé avec Alan
Découvrez vos garantiespour anticiper vos remboursements
Commandez vos lunettesdepuis la boutique Alan
Echangez avec notre équipe santédepuis la Clinique Alan
Trouvez un médecinavec Alan Map
Notre centre d’aide
Retrouvez tous ces services dans votre poche !
Télécharger l'application

Notre sélection d'articles

Retrouvez nos articles les plus consultés.

Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle est-elle obligatoire ?
Tous nos articles sur l’assurance santé
Baromètre bien-être mental - édition 1
Notre dernière étude 📚

Baromètre bien-être mental - édition 2

Quête de sens : pas de grande démission mais une grande discussion pour inventer le manager de demain

Lire le rapport d’étude
Nos livres
De l’assurance Maladie au partenaire bien-êtreLe livre optimiste sur le système de santé du futur
Healthy BusinessCulture d’entreprise, Bien-être & Excellence
Me connecter

Quelle mutuelle choisir pour une pharmacie ?

Quelle mutuelle choisir pour sa pharmacie, en fonction de son statut ? Les salariés doivent-ils aussi être couverts ? Que faut-il regarder avant de souscrire ? Voici la prescription d’Alan pour être bien protégé.

Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Rejoignez Alan, l’assurance santé qui fait simple.
Vous êtes :
🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

EmojiconCheckHeart
Couverture adaptée à votre entreprise
EmojiconAlarmClock
Inscrivez vos salariés en 5 minutes
Découvrez ce qu'Alan peut faire pour votre entreprise
marmot waving

Mutuelle pour pharmacie : quelles possibilités pour les praticiens ?

Une obligation réglementaire et conventionnelle

Le pharmacien qui emploie au moins un salarié doit lui proposer une mutuelle. C’est une obligation légale imposée par la loi ANI (Accord National Interprofessionnel) depuis le 1er janvier 2016.

Cette mutuelle d’entreprise obligatoire permet de protéger ses employés avec des garanties basiques, en prenant en charge au minimum 50 % des cotisations.

❌ L’obligation exclut donc les pharmaciens indépendants, qui sont des travailleurs non salariés (TNS).

Les partenaires sociaux de la branche ont défini des critères à respecter en matière de couverture santé.

Une mutuelle pharmacie respectueuse

La mutuelle obligatoire des pharmaciens est avant tout au bénéfice des collaborateurs.

⚠️ L’adhésion est aussi obligatoire pour les ayants droit, c’est-à-dire le conjoint et les enfants. 

La complémentaire santé doit respecter les garanties minimales imposées par la convention collective.

Les pharmacies sont concernées si elles entrent dans le champ d’application de la convention collective nationale (CCN) de la pharmacie d’officine étendue de 1997, dite IDCC n°1996.

➡️ Le code NAF est le 47.73Z (anciennement 52.3A).

La portabilité de la mutuelle pharmacie est une autre obligation. Les salariés indemnisés par Pôle Emploi doivent être couverts pendant une durée égale à celle de leur précédent contrat de travail. La limite est de 12 mois.

Une mutuelle individuelle pour la pharmacie

Le pharmacien indépendant peut souscrire sa propre mutuelle pour professionnel de santé. 

➡️ C’est le cas quand il a une entreprise individuelle.

Une mutuelle pour pharmacie est recommandée pour compléter les remboursements de la Sécurité sociale et prendre en charge les dépassements d’honoraires.

Plusieurs dispositifs existent pour être bien couvert et réaliser des économies. Par exemple :

👨‍💼 le contrat responsable : il propose des planchers et des plafonds de remboursement fixés par décret, et incite à suivre un parcours de soins coordonné ;

💶 le contrat éligible loi Madelin : il permet de déduire les cotisations versées de son bénéfice imposable. 

Ces deux dispositifs sont complémentaires.

Les points à surveiller quand on choisit une mutuelle pour pharmacien

Les actes pris en charge

Une complémentaire santé, comme une mutuelle profession libérale, offre des prises en charge différentes selon les formules.

Il est essentiel de lister ses besoins et de vérifier si la complémentaire rembourse les actes comme : 

  • les soins médicaux : consultations généralistes ou spécialistes ;

  • l’hospitalisation : frais de séjour, consultations médicales ou chambre particulière ;

  • le dentaire : prothèses ou orthodontie ;

  • l’optique : montures, verres et lentilles ;

  • les prothèses auditives ;

  • le transport médical ;

  • la cure thermale.

Le respect de la convention collective Pharmacie d’Officine

La mutuelle pharmacie à destination des salariés doit inclure certaines prises en charge, ici exprimées en pourcentage de la BRSS (Base de remboursement de la Sécurité sociale).

Par exemple : 

  • les consultations généralistes ou spécialistes adhérant à l’Option pratique tarifaire maîtrisée (OPTAM) : 120 % de la (BRSS) ;

  • les frais de séjour en établissement conventionné ou non : 120 % de la BRSS ;

  • la chambre particulière : 75 € ;

  • les consultations dentaires et les détartrages : 120 % de la BRSS ;

  • les prothèses dentaires : 390 % de la BRSS ;

  • les verres simples avec monture : 100 €/monture et 112 €/verre ;

  • les lentilles de contact : 200 €.

💡 Depuis la réforme 100 % Santé, certains équipements optiques, dentaires et auditifs sont entièrement pris en charge.

Les remboursements de la mutuelle pharmacie

La mutuelle pour pharmacien peut rembourser de 3 façons différentes : 

  • en fonction d’un pourcentage de la BRSS : 100 %, 200 %, 300 % et plus ;

  • selon un forfait en euros ;

  • aux frais réels, c’est-à-dire la totalité du reste à charge. 

💶 Plus le remboursement est élevé, plus le prix de la complémentaire santé augmente.

Les conditions du contrat et le tarif

Pour s'assurer d'avoir un contrat adapté, on peut se poser les questions suivantes :

  • Y a-t-il une franchise, ou bien un délai de carence de la complémentaire santé ?

  • Quel est le budget annuel à accorder à la mutuelle obligatoire pour une pharmacie d’officine ?

Le contrat peut aussi proposer certains services utiles : 

  • des téléconsultations médicales ;

  • des vaccins avant un départ à l’étranger ;

  • la prise en charge des médecines douces ;

  • l’accès à un large réseau de soins ;

  • un rapatriement sanitaire.

La mutuelle pharmacie doit également être gérée de manière simple, et proposer un service client optimal. ⭐️

Pharmaciens libéraux ou en statut d’entreprise ?

En profession libérale

La profession de pharmacien est une profession libérale réglementée du domaine de la santé soumise au contrôle de l’Ordre national des pharmaciens.

Pour conserver exclusivement cet objet social, le praticien peut choisir le statut juridique de l’entreprise individuelle (EI).

Le statut de commerçant

Un pharmacien libéral bénéficie du statut de commerçant lorsqu’il est inscrit au registre du commerce et des sociétés (RCS), par exemple pour fonder une société.

👀 La forme juridique la plus plébiscitée est celle de la société d’exercice libéral (SEL).

Assimilé salarié dans une SEL

Le pharmacien choisit d’être assimilé salarié en tant que dirigeant ou associé d’une société

C’est le cas notamment quand il fait partie d’une officine en société d’exercice libéral :

  • à responsabilité limitée (SELARL) ;

  • par actions simplifiées (SELAS) ;

  • sous forme anonyme (SELAFA) ;

  • en commandite par actions (SELCA).

Il ne conserve que sa nature de profession libérale réglementée au sein de la société, et non de TNS.

Alan, l'assurance santé qui fait simple.

20 000 entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises, et des milliers d’indépendants font confiance à Alan pour leur protection santé.

Découvrez nos offres pensées pour vous, avec vous.

🚀
Entreprises
TPE & PME

Start-ups, petites et moyennes entreprises, découvrez les offres adaptées à vos besoins et ceux de vos salariés (jusqu’à 100 salariés).

Combien de salariés compte votre entreprise ?
Vous comptez
🏢
Grandes entreprises

Vous avez plus de 100 salariés ? Découvrez l’offre Alan Enterprise, conçue pour répondre aux besoins des grandes entreprises.

👩‍🍳
Hôtels, Cafés
et Restaurants

Découvrez nos offres santé dédiées aux professionnels de la branche hôtels, cafés, restaurants et de la restauration rapide.

👩‍🎨
Travailleurs
non-salariés

Chefs d’entreprise, freelances, auto-entrepreneurs, TNS ou mandataires sociaux, retrouvez notre offre de santé conçue pour les indépendants.

Foire aux questions

🧐
La mutuelle est-elle obligatoire pour les pharmacies ?

La mutuelle pharmacie est obligatoire pour les salariés des officines depuis le 1er janvier 2016 avec la loi ANI. Chaque officine doit la proposer à ses employés. Elle est fortement recommandée pour les pharmaciens indépendants.

🍀
Quelle mutuelle choisir quand on est pharmacien ?

La meilleure mutuelle pour pharmacien répond aux besoins de ses assurés en prenant en charge les actes de santé nécessaires. Elle bénéficie d’un bon rapport qualité-prix et ses franchises sont peu élevées.

📄
Qu’est-ce qu’une mutuelle pour pharmacie éligible à l'avantage fiscal Madelin ?

La loi Madelin offre des avantages fiscaux aux praticiens TNS. Sous certaines conditions, ils peuvent déduire de leur revenu imposable les cotisations versées. C'est donc un point positif pour les pharmaciens qui travaillent en tant qu'indépendants.

Partager l'article

Mis à jour le 04/05/2022

Sur le même sujet

Alan est fait pour vous !

Le moyen le plus simple de prendre soin de vos salariés tout en respectant vos obligations