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Étude sur l'impact du bien-être au travail pour les entreprises

Sédentarité, stress et isolement impactent vos équipes au quotidien et représentent un coût caché pour votre entreprise. Découvrez comment renverser la tendance.

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27 000 euros/salarié par an

c’est ce que coûte le mal-être au travail pour une entreprise en termes de productivité et d'absentéisme.

39%

des salariés envisagent de quitter leur emploi cette année, et près des deux tiers citent le stress, le burnout ou l'équilibre vie pro/vie privée comme principale raison.

56%

disent avoir du mal à adopter des habitudes saines au travail. Il est temps d'agir !

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Vous voulez faire passer votre politique QVCT à la vitesse supérieure ? Ce guide pratique conçu par Alan, Wellpass et Welcome to the Jungle compile les meilleures pratiques d'entreprises qui ont réussi à faire de la qualité de vie au travail un véritable levier de performance.

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