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Guide de la convention collective Syntec
Nous répondons à toutes vos questions dans notre guide complet sur la CCN Syntec. Obligations, classification et statuts, contrat de travail et bien sûr, assurance santé et prévoyance collective : vous y trouverez toutes les réponses à vos questions.
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Qu'est-ce qu'une la convention collective ?
Le but d’une Convention Collective Nationale (CCN) est d’adapter la législation définie par le Code du Travail aux spécificités d’un secteur. Toute convention collective est ainsi négociée entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives.
L'assurance santé est-elle obligatoire ?
Avec la convention Syntec, la mutuelle est obligatoire pour les salariés. Depuis 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer une mutuelle à leurs salariés, et ceux-ci ont l’obligation d’y adhérer, quel que soit leur contrat de travail.
La prévoyance santé est-elle obligatoire ?
Tout comme la mutuelle, la prévoyance est elle aussi obligatoire avec Syntec. Ici, les accords de branche vont d’ailleurs plus loin que la loi ! Les garanties de la prévoyance doivent ainsi inclure les protections suivantes : le décès, l’invalidité, et l’incapacité.
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