Face à l'inflation médicale, la solution Alan pour un contrôle optimal des coûts de santé
Chez Alan, nous nous engageons à être votre partenaire santé qui prévient, assure et vous accompagne au quotidien. Dans un esprit de transparence, nous souhaitons partager avec vous les dynamiques qui influencent les coûts de santé, et explorer les solutions Alan qui répondent à ces enjeux.
Les coûts de santé sont en hausse depuis plusieurs années.
Et toutes les projections s’accordent à dire que cela va continuer en 2025
en raison de différents facteurs structurels.
6,1%
C'est le taux d'inflation médicale en France en 2024. Nous prévoyons une augmentation de 9,5% en 2025.
L'inflation médicale continue de progresser
25%
d'augmentation des consultations en psychologie.
Les tendances de santé évoluent.
31%
d'augmentation des arrêts de travail depuis 2019.
L'absentéisme continue de progresser.
Les revalorisations tarifaires
Les récents changements réglementaires impactent le coût des soins et entraînent des charges supplémentaires pour toutes les complémentaires santé. L’inflation médicale a atteint 6,1% en 2024 et nous prévoyons une augmentation de 9,5% en 2025 avec la hausse des tarifs de consultation.
Par exemple, la convention dentaire a validé l’augmentation de 4% des tarifs des soins conservateurs (comme les visites de contrôle et détartrages) dès 2025.
La nouvelle convention médicale finalisée en juin 2024 a approuvé l’augmentation des tarifs de consultation des généralistes à 30 euros en décembre 2024 (13 % de hausse).
Ces revalorisations conduisent à une enveloppe globale de 1,9 milliard d’euros sur cinq ans, dont 300 millions d’euros seront pris en charge par les complémentaires santé.
Les tarifs des spécialistes, tels que les gynécologues ou les psychiatres, augmentent également.
Ces hausses salariales ont pour objectif de pallier le manque de personnel et de rendre ces professions plus attractives, ce qui est crucial pour améliorer l'accès aux soins des Français.
Face à ces enjeux, la Clinique Alan offre une alternative directe et gratuite, en permettant à nos membres de parler 7j/7 à nos professionnels de santé via un chat en ligne.
Elle diminue ainsi la nécessité de consultations physiques:
50% des membres qui ont utilisé la Clinique et qui pensaient devoir aller consulter un médecin n'en ont finalement pas eu besoin, car nos professionnels de santé avaient répondu à leurs interrogations.
Prenons l’exemple de Laurie.
Inquiète un samedi soir pour son bébé, elle a bénéficié d’une assistance rapide et efficace de la part du dermatologue disponible sur la Clinique Alan. Une simple crème sans ordonnance suffisait ! Ces échanges lui ont non seulement permis d’évacuer rapidement ses inquiétudes de jeune maman, mais ont surtout évité une consultation médicale.
“Avec Alan, c’est un peu comme si on avait un médecin dans la famille.”
Laurie, jeune maman salariée dans la Tech
Les tendances de consommation
Outre les tarifs, le volume des consultations médicales est également en hausse.
Par exemple, les consultations en psychologie ont grimpé de 25%.
Pour soutenir cette demande, le dispositif gouvernemental “Mon soutien psy” évolue, permettant le remboursement de jusqu'à 12 consultations par an (contre 8 l’année dernière). Le prix de la séance passe de 30€ à 50€ pour encourager les professionnels de santé à s’engager dans ce dispositif, qui est pris en charge à 100% par Alan et la sécurité sociale.
Nous renforçons cet accompagnement en mettant à disposition des contenus créés avec des spécialistes de la santé mentale (coaching vidéos, séances de méditation…), accessibles en quelques clics depuis notre application.
Nos psychologues répondent également sous 24h, via la Clinique Alan ou par téléconsultation.
Ces ressources en ligne éliminent les barrières habituelles de coût ou de disponibilité des professionnels de santé, renforçant ainsi notre engagement à soutenir la santé mentale de manière proactive et accessible.
Les thématiques sont bien abordées, j’ai trouvé les vidéos et articles super intéressants et je fais honnêtement bien plus confiance à Alan pour filtrer et sélectionner le contenu, que ce que je peux trouver moi-même sur YouTube et Google. J’ai visité l’espace Mental je me sentais stressée, et j’ai pu, depuis cet espace, discuter avec un psychologue par chat et ensuite prendre rendez-vous en visio avec l’un d’entre eux.
Membre Alan
La consommation de médecine douce, comme l’ostéopathie, a également augmenté de près de 12%.
Pour répondre à ces besoins croissants, nous avons conçu un programme contre le mal de dos. Inclus dans la couverture Alan, il aide nos membres à comprendre et à réduire leurs maux de dos grâce au coaching personnalisé d’un kinésithérapeute.
80% des participants ont rapporté une diminution ou une disparition de leurs douleurs après 2 semaines de programme, réduisant ainsi la fréquence de leurs visites chez l’ostéopathe.
La prochaine fois que je sentirai mes douleurs augmenter, au lieu d'aller directement consulter un ostéopathe, j'essaierai d'abord de faire certains des exercices que le programme m'a fait découvrir et qui ont montré qu'ils pouvaient soulager mes douleurs.
Je pense que ces exercices et ce programme vont contribuer à rendre mes visites chez l'ostéopathe moins fréquentes et plus espacées dans le temps.
Membre Alan
L'absentéisme
Depuis 2019, les arrêts de travail ont augmenté de 31%. Cette tendance continue en 2024, avec une augmentation de 10% des arrêts de longue durée sur l'ensemble de nos contrats.
Ces arrêts concernent principalement les jeunes professionnels, souvent pour des raisons liées à la santé mentale. Les troubles musculo-squelettiques sont quant à eux à l’origine de 30% des arrêts maladie des salariés.
L'augmentation significative de l'absentéisme nécessite une réponse proactive.
Et vous l’aurez compris, nos programmes de santé mentale et de gestion des troubles musculo-squelettiques offrent une solution adaptée grâce à des interventions précoces et des suivis réguliers ! Ces services aident à prévenir les arrêts de travail en traitant les problèmes à leur source et en soutenant nos membres dans la gestion de leur santé au quotidien.
Cela fait 5 ans que je repousse le moment d'aller voir un kiné quand j'ai mal au dos (c'est cher, il faut se déplacer, je ne suis pas convaincue que ça va marcher...) et grâce à vous, j'ai sauté le pas et j'ai hâte de commencer le programme.
Membre Alan
Pour maximiser l'efficacité de leurs stratégies de qualité de vie au travail (QVT) tout en contrôlant les coûts, les équipes RH peuvent également compter sur nos services de prévention intégrés, qui offrent une alternative aux solutions externes, souvent coûteuses et chronophages.
Notre approche proactive, via des enquêtes de bien-être, des plans de prévention personnalisés, des ateliers sur les risques psychosociaux, et des programmes ciblés sur les troubles musculo-squelettiques, permet d'agir tôt sur les problèmes de santé des collaborateurs. De plus, notre support en cas de crise et l'accès aux données en temps réel assurent une réponse rapide et personnalisée aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Grâce à ces actions de prévention et de gestion rapide des problèmes de santé, nous diminuons la fréquence et la durée des arrêts de travail, ce qui se traduit par une baisse significative des coûts directs et indirects liés à l'absentéisme.
Notre approche génère ainsi un cercle vertueux
Nos services de santé innovants offrent des alternatives accessibles, efficaces et moins coûteuses que des consultations médicales traditionnelles. Ils permettent non seulement d'améliorer la santé de nos membres, mais aussi de réduire leurs dépenses de santé, répondant ainsi aux premières préoccupations des Français.
Nos programmes de prévention, comme ceux dédiés au mal de dos ou à la santé mentale, réduisent les problèmes de santé à long terme.
Ces initiatives impactent positivement des métriques clés pour les entreprises, comme leurs dépenses de santé et l'absentéisme.
Ensemble pour maîtriser les budgets santé
Vous l’aurez compris, Alan transforme les coûts de santé en un investissement stratégique pour le bien-être des collaborateurs et l'efficacité de l'entreprise.
Nous proposons une solution complète qui permet non seulement le contrôle des dépenses, mais améliore aussi de manière tangible la qualité de vie au travail.
Avec Alan, investir dans la santé devient le meilleur investissement RH que votre entreprise puisse réaliser.
Face aux défis actuels, nous restons en effet tournés vers l'avenir et introduirons en 2025 des innovations visant à rendre la santé encore plus accessible et abordable.
N’hésitez pas à nous demander plus d’informations !
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