Propulsez votre début de carrière : rejoignez Alan !

• 🚀 Un engagement audacieux doublé d'une croissance explosive
• 🥷 Zoom sur notre équipe commerciale
• 🃏 Un véritable tremplin pour votre carrière : notre Sales Graduate Program
• 👆 Votre profil nous intéresse

Fondé en 2016, Alan est rapidement devenu un partenaire santé incontournable, qui assure, prévient et accompagne au quotidien. Offrant un service unique axé sur la prévention et le bien-être physique et mental, nous utilisons la technologie pour simplifier l’accès au soin. Notre mission est claire : permettre à chacun de nos membres de vivre plus longtemps et en meilleure santé. 

Nous travaillons à devenir un acteur important de la santé à l'échelle mondiale. Alan assure aujourd'hui plus de 650 000 membres et compte 600 salariés répartis en France, en Belgique et en Espagne. 

Notre approche unique nous a permis de connaître une croissance remarquable (62% en 2022, 38% en 2023) et de conquérir sans cesse de nouveaux secteurs, notamment dans le secteur public. En France par exemple, nous avons récemment conclu des partenariats avec le Ministère de l'Écologie et de la Cohésion des Territoires, l’Assemblée Nationale et les Services du Premier Ministre. Et on ne compte pas s’arrêter là 🚀

La culture d'Alan combine cette ambition forte avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilisation. Chaque membre de notre équipe bénéficie de la liberté nécessaire pour atteindre ses objectifs, tout en étant soutenu par une équipe solidaire et un coaching personnalisé. 

Nous avons à cœur de construire un environnement qui favorise le développement de chacun à travers 5 valeurs fondamentales : 

• La priorité à nos membres

• Une ambition sans limite

• La responsabilité distribuée

• La transparence radicale

• La croissance personnelle et collective

🔎 Pour découvrir comment cela s’applique concrètement dans le quotidien de notre équipe Sales, parcourez notre série d’articles sur le sujet ! 

Nous comptons plus de 80 Sales en France, chargés de l’acquisition de nouveaux clients et de l’accompagnement de nos grands comptes. 

Les Business Development Representatives (BDR) mènent la stratégie de prospection pour assurer la prise de rendez-vous qualifiés pour soutenir les Account Executives (AE), qui assurent la suite de la vente. 

Les Key Account Managers (KAM) développent les relations avec les clients stratégiques et des renouvellements des contrats, tandis que les Customer Success Managers (CSM) s’assurent d’une utilisation élevée de nos services de santé par nos clients, pour des salariés en meilleure santé ! 

Vous l’aurez compris, chaque membre de l'équipe apporte sa pierre à l'édifice, en se spécialisant par secteur et taille d'entreprise pour une approche sur-mesure auprès de nos clients et prospects. 

Leur point commun ? Ils souhaitent tous :

• Faire partie d'une aventure unique en accord avec leurs valeurs personnelles.

• Se voir offrir de multiples opportunités de croissance professionnelle, que ce soit dans leur domaine d'expertise actuel ou dans un autre.

• Avoir un impact significatif sur la croissance de l’entreprise et être récompensés par la valeur qu'ils créent, via des BSPCE.

• Travailler dans un environnement qui inspire confiance, rompt la routine et les aide à trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Évoluer dans une culture transparente qui encourage la collaboration et le travail d'équipe. 

Notre Sales Graduate Program s’adresse à ceux qui veulent vivre plusieurs vies en une ! Le principe ? Sur une période de 18 à 24 mois, nous vous offrons l’opportunité d’acquérir les compétences nécessaires aux différents métiers de la vente à travers 3 rotations de postes.

Vous débuterez en tant que Business Development Representative (BDR), où vous apprendrez les fondamentaux de la vente : 

• Développer une stratégie de prospection efficace.

• Comprendre les spécificités d’un marché.

• Éveiller l'intérêt d’un prospect.

• Initier des projets de changement et dialoguer avec des dirigeants d’entreprise.

Après 6 mois sur un marché parmi la tech, l’industrie, le retail ou l’hôtellerie-restauration, vous changerez de segment pour découvrir de nouvelles méthodes de prospection et travailler en collaboration avec une autre équipe. 

La deuxième année, vous aurez deux possibilités pour accroitre votre expertise : cibler les grands comptes, les entreprises de plus de 300 salariés, ou mener les rendez-vous de découverte et les démonstrations de produit auprès des petites entreprises.

Ces expériences vous prépareront à une mobilité interne en tant qu’Account Executive, Customer Success Manager ou Key Account Manager.

Au cours du programme, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, comprenant une formation continue via notre Sales Academy, un plan de développement individuel, et des évaluations régulières pour assurer votre progression. 

Vous aurez ainsi la chance d'apprendre en continu, d'explorer différents marchés et de développer votre expertise tout au long du cycle de vente. De quoi propulser votre carrière ! 

Chez Alan, notre credo est “we hire people, not roles”: nous valorisons davantage les compétences interpersonnelles que les compétences techniques. Nous croyons que votre potentiel est ce qui compte vraiment ! 

Nous recherchons des candidats : 

• Diplômés d'un master d'école de commerce, ayant jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle. 

• Enthousiastes, motivés par notre mission et désireux de partager notre ambition. 

• Qui aiment travailler en équipe, qui savent s'organiser et gérer plusieurs missions simultanément.

• Qui ont soif d'apprendre et de grandir dans leurs nouveaux rôles.

• Basés à Paris, Bordeaux, Biarritz, Nantes, Marseille ou Lyon. 

💡 Si vous avez l'impression de ne pas avoir tous les prérequis nécessaires mais que vous êtes prêt à relever des défis, à vous développer et à explorer le vaste monde de la vente dans un secteur en constante évolution, nous vous encourageons à poser votre candidature. 

Alors, prêt à rejoindre notre Sales Graduate Program ?  

La première promotion démarrera en janvier 2025 ! 

Vous pouvez déjà en apprendre plus sur notre processus de recrutement ou consulter notre offre.