Alan et l’Olympique de Marseille, une sélection gagnante

Caption: Ted Lasso n'a qu'à bien se tenir.

Une devise, c’est fait pour s’appliquer partout. Alors quand il s’agit d’aller “Droit au but”, c’est aussi valable dans le fonctionnement de l’entreprise. L'assurance santé peut-elle devenir un véritable partenaire dans la démarche RH d'un club prestigieux ? Oui. Enfin, surtout si ce partenaire s'appelle Alan. Explications 👇

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« Nous avons conscience de la responsabilité que nous avons, en tant qu'employés OM, de représenter des millions de supporters à travers le monde », explique Cécilia Barontini, Directrice RH et RSE de l’Olympique de Marseille. « Chaque salarié du club doit contribuer à la performance de l'équipe. »

Dans ce contexte, le rôle des RH est primordial. Problème : difficile de trouver le temps nécessaire pour s’engager correctement auprès de l’équipe. « Mon équipe était noyée sous l'administratif, les cartes de mutuelle à distribuer, les factures et les devis à réceptionner et à renvoyer… De son côté, le CSE me remontait des soucis récurrents de remboursements de frais ».

C’est là qu'on entre en scène. Pour Cécilia, le choix d’Alan s’est d’abord fait sur une promesse   la dématérialisation et la simplicité d’utilisation. Plus besoin d’envoyer de papiers, tout se fait en ligne. Et quand les salariés ont des questions sur leurs remboursements, ils peuvent contacter Alan en direct, plutôt que d’avoir à passer par les RH. 🤓

Et puis, il y a les fonctions exclusives de l’application Alan. L’une d’entre elles, la Clinique, permet à chaque membre Alan de poser ses questions de santé à une équipe médicale, 7 jours sur 7. Un spécialiste lui répond sous 2 heures maximum.

« On a beaucoup de jeunes mamans et papas dans l’équipe, et j'ai énormément de retours positifs de leur part. Ils me disent que la messagerie avec les médecins est super pratique, surtout quand ils ont une question de santé au beau milieu de la nuit ! », précise Cécilia. « Tout le monde est également ravi de la rapidité des remboursements et de la réactivité des équipes Alan sur le chat en ligne. »

Innovation, ambition : l’Olympique de Marseille et Alan ont déjà beaucoup en commun. L’engagement pour le bien-être physique et mental des employés et des joueurs sonne comme une évidence. Un avis partagé par Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur d’Alan : « Choisir d’accompagner l’OM n’est pas un hasard ; c’est le choix du cœur et de la raison, comme le symbole de ce qui rythme notre entreprise chaque jour. »

Avec Alan à leurs côtés, les salariés et les joueurs de l’OM ont un partenaire solide pour les accompagner dans leur trajectoire — et continuer à nous faire rêver ! 💫

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