4.9/5 ⭐️ selon nos assurés sur l'App Store et le Play Store
À la recherche d’une bonne mutuelle santé HCR ?
Pour des Hôtels, Cafés et Restaurants
Assurance santé et prévoyance simples à gérer
Couvertures transparentes et adaptées à la convention HCR
Remboursements traités en 24h
+880 000 assurés et +35 000 entreprises nous font confiance pour leur bien-être
Ce qui se fait de mieux pour la santé de vos salariés
L'assurance d'être remboursé vite et bien
Finis les remboursements qui passent à la trappe.
90% des remboursements traités dans les 24h ⚡ et même 70% dans l’heure pour les séances d’ostéo ou de psy
Vos salariés n’ont même pas le temps de se demander où ça en est.
80+ professionnels de santé dans leur poche, sans frais
Nos généralistes, spécialistes, kinés, diététiciens et psychologues de la Clinique Alan sont accessibles par chat ou téléconsultations, même le dimanche. Sans surcoût.
Et ça marche !
- 80% de nos membres ayant suivi notre programme contre le mal de dos ont réduit leurs douleurs.
- 93% de nos membres déclarent être moins stressés après une session de thérapie avec un psychologue Alan.
Une cohésion d'équipe renforcée
Marcher, méditer, respirer... Vos salariés gagnent des berries pour chaque action bonne pour la santé et grimpent au classement.
80% des employeurs rapportent une meilleure cohésion d'équipe (données Alan, 2025)
100+ modèles de lunettes, zéro reste-à-charge
Vos salariés commandent leurs lunettes depuis l'app Alan, sans débourser un centime et renouvellent leurs lentilles à des prix avantageux. La livraison, c'est pour nous.
Gagnez un temps fou au quotidien
Finis les bordereaux papiers et les relances, vous gagnez du temps sur la gestion de votre complémentaire santé et prévoyance.
Moins de 2 min pour couvrir un nouveau salarié
Automatisez la gestion RH de votre assurance sans effort. Vos salariés s'inscrivent en ligne. Ils sont couverts immédiatement sans carence.
Vos fiches de paie en paix
Accès dédié en ligne pour votre gestionnaire de paie. Vous avez Payfit ? Plus d’erreur avec la synchronisation automatique.
Prévoyance simplifiée
Déclarez les arrêts de travail en quelques clics. Alan s’occupe du reste. Vos salariés méritent une indemnisation rapide et un suivi bienveillant.
Votre équipe en pleine forme, une entreprise qui cartonne
Des avantages santé qui font vraiment la différence pour vos salariés.
Remboursements en moins de 24h
90% des remboursements reçus le jour de la consultation.
Plus de pouvoir d’achat pour vos salariés
Avec des remboursements éclairs, vous êtes remboursé à peine sorti de la consultation.
Chat médical inclus !
Plus besoin de s’absenter pour parler à un praticien.
Fini l’attente pour une question de santé
Parlez à notre équipe médicale 24/7 via chat ou vidéo. C’est inclus, vous n’avez rien à payer !
Vos lunettes à 0€
Vous avez bien vu, zéro reste-à-charge, zéro paperasse.
Changer de style, c’est facile !
Choisissez parmi 100+ lunettes de créateur et renouvelez vos lentilles sans avance de frais.
Des garanties transparentes : choisissez la couverture santé adaptée à votre entrepriseChoisissez votre couverture santé
Les avantages Alan sont inclus dans chacune de nos offres
(accès au chat avec des médecins 7j/7, téléconsultations...)
Essentiel
L'offre accessible pour tous les soins courants et incluant tous les services de santé Alan.
Dès 55 € par mois
Part employeur: 27,50 €
Equilibré
L'offre au juste prix pour de meilleures garanties sur les soins courants et la médecine douce.
Dès 65 € par mois
Part employeur: 32,50 €
Optimal
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
Dès 79 € par mois
Part employeur: 39,50 €
Essentiel
Dès 55 € par mois
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Dès 65 € par mois
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Optimal
Dès 79 € par mois
Part employeur: 39,50 €
L'offre au meilleur prix pour une couverture complète et des soins haut de gamme.
*Des garanties adaptées aux obligations de votre convention collective.
Exemples de prix pour la convention collective 1979 HCR, avec une participation de 50%, variant selon les données spécifiques de chaque entreprise.
Découvrez comment Alan simplifie la vie des professionnels HCR
"Nous prenons soin de nos salariés et de leur santé. C’est pourquoi nous mettons en avant Alan durant nos entretiens d’embauche afin d’illustrer cet aspect de partenaire santé moderne répondant aux nouvelles attentes des salariés."
Jessica Geoffroy
DRH chez Gruppomimo
"Passer chez Alan, c’était montrer à nos équipes que nous prenons soin de leur santé et de leur bien-être."
Apolline de la Taille
Chargée de Ressources Humaines chez Machefert
"Alan devient un vrai argument dans nos processus de recrutement et nous aide à trouver nos prochains collaborateurs. Même si c’est obligatoire depuis quelques années, votre approche est tellement innovante qu’elle fait la différence parmi les autres !"
Céline Fattalini
DRH chez Millésime
Efficace
Pédagogue
Clair
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 5 min par chat, dans la journée par email ou vous appellent si vous préférez échanger de vive voix.
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Gentil 
On répond à vos questions
Est-ce qu’Alan est conforme à ma convention collective ?
On couvre l’immense majorité des conventions collectives, et nos offres sont conformes aux réglementations et besoins de chacune des conventions.
Si vous avez un doute sur votre convention collective, vous pourrez renseigner “convention collective inconnue” lors de la construction de votre offre. On vous proposera alors une couverture adaptée. Vous pouvez aussi nous écrire à tout moment depuis le site, avec le bouton en bas à droite.
Comment se passe la gestion administrative ?
Toutes les démarches administratives se passent en ligne, depuis votre tableau de bord. L’intégration avec la paie est 100 % automatisée, vous n’avez plus à vous en préoccuper.
Et ce n’est pas tout : que ce soit pour inscrire vos salariés, gérer les dispenses ou encore mettre en place une portabilité : vous pouvez tout gérer simplement et en ligne.
En tant que gérant de ma société, puis-je être couvert par le contrat collectif ?
En tant que gérant, votre couverture santé dépend du statut de votre entreprise, ainsi que de votre statut au sein de cette entreprise : assimilé-salarié ou travailleur non-salarié.
Vous êtes “assimilé salarié” dès que vous percevez un salaire de votre entreprise ; dans ce cas, vous pouvez choisir une mutuelle d’entreprise pour vous couvrir. Si vous avez un statut d’indépendant, vous pouvez souscrire à une assurance santé TNS (travailleur non salarié).
Nous sommes déjà couverts par une autre assurance santé, comment se passe la transition vers Alan ?
On vous accompagne de A à Z. Pendant l’inscription, vous pouvez signaler votre ancien assureur, et on leur enverra une lettre de résiliation en votre nom. C’est très simple et on s’occupe de tout !
Bon à savoir : avec la résiliation infra-annuelle, vous pouvez désormais résilier votre assurance santé ou votre mutuelle à tout moment, passé un an d’ancienneté. Chez Alan, vous êtes encore plus flexible : vous pouvez résilier à tout moment, même avant un an d’ancienneté.
Changer pour Alan prend 5 minutes
Choisissez votre couverture et la participation de l'entreprise. On s'occupe pour vous de la résiliation de votre mutuelle actuelle. Jamais seul avec Alan.
