Healthy Business

|

Media Healthy Business

Nous sommes passionnés par la culture d'entreprise et l'organisation du travail. Nous avons lu des centaines de livres, interviewé des dizaines de dirigeants et œuvrons chaque jour à faire prospérer des entreprises où il fait bon travailler. Pour transmettre nos apprentissages, pour le meilleur et pour le pire, nous avons créé une libraire de contenus exclusifs. Bonne lecture !

Toutes les thématiquesÉtudes HB 30 Evénements Interviews Point de vue Toolkit

Les meilleures techniques pour muer vers une organisation auto-apprenante

Les meilleures techniques pour muer vers une organisation auto-apprenante

Cartographie des compétences, co-développement, cross training... Quels sont les meilleurs outils pour permettre aux collaborateurs de s'auto-former ?

“Être une entreprise à mission, c’est imprégner chaque décision d’une philosophie très forte, quitte à casser les codes” avec Laetitia Amoros (BDO)

“Être une entreprise à mission, c’est imprégner chaque décision d’une philosophie très forte, quitte à casser les codes” avec Laetitia Amoros (BDO)

Bien au-delà d'un simple titre, cela implique des actions concrètes sur le bien-être au travail, de santé mentale, d'équilibre pro / perso, de diversité, d’accompagnement individualisé, d’IA ou de responsabilité environnementale.

RH : comment faire des compétences le socle de votre organisation ?

RH : comment faire des compétences le socle de votre organisation ?

En 2024, les organisations seront basées sur les compétences, ou ne seront pas. Une bonne manière de déchirer le plafond de papier !

IA et RH : la fusion stratégique

IA et RH : la fusion stratégique

L'IA génère encore beaucoup d'incompréhensions chez les RH. Dans cet article, découvrez une approche démystifiée de l’IA afin de naviguer à travers cette révolution et accompagner vos collaborateurs.

Dépasser la “solitude du RH” : l'IA comme allié stratégique

Dépasser la “solitude du RH” : l'IA comme allié stratégique

Les RH font face à de nombreux défis : guerre des talents, gestion du changement, management... Notre équipe RH chez Alan mise sur l'IA pour optimiser ses processus. Découvrez nos cas d'usages !

Valoriser l’engagement des salariés au prisme de la mission d’entreprise — Entretien avec Marianne Urmes

Valoriser l’engagement des salariés au prisme de la mission d’entreprise — Entretien avec Marianne Urmes

Découvrez comment Too Good To Go valorise l'engagement des salariés et forme ses managers grâce au partage d'expériences internes

Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori — Entretien avec Edouard Pick

Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori — Entretien avec Edouard Pick

Réflexion autour de deux initiatives : la création d’un “Human Plan” et de la “Clin’Boost Academy”, pour encourager les salariés dans leurs aspirations professionnelles.

Recrutement et mobilité interne : miser sur le potentiel avant tout

Recrutement et mobilité interne : miser sur le potentiel avant tout

Découvrez la vision RH unique d'Alan, fondée sur la reconnaissance du potentiel des compétences de chacun pour dynamiser l'entreprise.

Le coaching chez Alan: accompagner la performance et cultiver l'engagement

Le coaching chez Alan: accompagner la performance et cultiver l'engagement

Découvrez notre méthode de coaching chez Alan pour accompagner la performance et cultiver l'engagement de vos salariés.

Anticiper l’impact des transformations RH sur les organisations, mais surtout sur les Hommes.

Anticiper l’impact des transformations RH sur les organisations, mais surtout sur les Hommes.

Céline est HR Transformation Director chez Adisseo. Pour elle, toute transformation doit être accompagnée pour faire bouger les lignes, anticiper les nouvelles compétences nécessaires et souder les équipes autour d’objectifs communs.

. . .

. . .

Découvrez Healthy Business

Découvrez pourquoi nous avons choisi de collaborer avec des leaders avant-gardistes pour construire la communauté Healthy Business.

Échangez idées et bonnes pratiques afin de façonner la vision Healthy Business aux côtés de dirigeants et DRH innovants.

Découvrez nos valeurs fondamentales qui forment le socle du playbook Healthy Business.

Inspirez-vous à travers les articles et interviews des membres de la communauté.