À propos
Communauté
Playbook
Media
HB 30
    Découvrir AlanDécouvrir Alan
      Healthy Business
      |
      Media

      Media Healthy Business

      Nous sommes passionnés par la culture d'entreprise et l'organisation du travail. Nous avons lu des centaines de livres, interviewé des dizaines de dirigeants et œuvrons chaque jour à faire prospérer des entreprises où il fait bon travailler. Pour transmettre nos apprentissages, pour le meilleur et pour le pire, nous avons créé une libraire de contenus exclusifs. Bonne lecture !
      Toutes les thématiquesÉtudesHB 30EvénementsInterviewsPoint de vueToolkit
      RH : comment faire des compétences le socle de votre organisation ?

      RH : comment faire des compétences le socle de votre organisation ?

      En 2024, les organisations seront basées sur les compétences, ou ne seront pas. Une bonne manière de déchirer le plafond de papier !
      Mars 25, 2024
      IA et RH : la fusion stratégique
      Point de vue

      IA et RH : la fusion stratégique

      L'IA génère encore beaucoup d'incompréhensions chez les RH. Dans cet article, découvrez une approche démystifiée de l’IA afin de naviguer à travers cette révolution et accompagner vos collaborateurs.
      Mars 22, 2024
      Dépasser la “solitude du RH” : l'IA comme allié stratégique
      Études

      Dépasser la “solitude du RH” : l'IA comme allié stratégique

      Les RH font face à de nombreux défis : guerre des talents, gestion du changement, management... Notre équipe RH chez Alan mise sur l'IA pour optimiser ses processus. Découvrez nos cas d'usages !
      Mars 6, 2024
      Valoriser l’engagement des salariés au prisme de la mission d’entreprise — Entretien avec Marianne Urmes

      Valoriser l’engagement des salariés au prisme de la mission d’entreprise — Entretien avec Marianne Urmes

      Découvrez comment Too Good To Go valorise l'engagement des salariés et forme ses managers grâce au partage d'expériences internes
      Janv 17, 2024
      Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori — Entretien avec Edouard Pick

      Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori — Entretien avec Edouard Pick

      Réflexion autour de deux initiatives : la création d’un “Human Plan” et de la “Clin’Boost Academy”, pour encourager les salariés dans leurs aspirations professionnelles.
      Déc 3, 2023
      Recrutement et mobilité interne : miser sur le potentiel avant tout
      Point de vue

      Recrutement et mobilité interne : miser sur le potentiel avant tout

      Découvrez la vision RH unique d'Alan, fondée sur la reconnaissance du potentiel des compétences de chacun pour dynamiser l'entreprise.
      Nov 30, 2023
      Le coaching chez Alan: accompagner la performance et cultiver l'engagement
      Toolkit

      Le coaching chez Alan: accompagner la performance et cultiver l'engagement

      Découvrez notre méthode de coaching chez Alan pour accompagner la performance et cultiver l'engagement de vos salariés.
      Nov 16, 2023
      Anticiper l’impact des transformations RH sur les organisations, mais surtout sur les Hommes.
      Interviews

      Anticiper l’impact des transformations RH sur les organisations, mais surtout sur les Hommes.

      Céline est HR Transformation Director chez Adisseo. Pour elle, toute transformation doit être accompagnée pour faire bouger les lignes, anticiper les nouvelles compétences nécessaires et souder les équipes autour d’objectifs communs.
      Oct 31, 2023
      “L’engagement des collaborateurs est loin d’être anecdotique, mais peu de sociétés sont vraiment tournées vers cela.” — Entretien avec Sidonie Viala (Foodles)
      Interviews

      “L’engagement des collaborateurs est loin d’être anecdotique, mais peu de sociétés sont vraiment tournées vers cela.” — Entretien avec Sidonie Viala (Foodles)

      Sidonie est Chief People Officer chez Foodles, solution de restauration B2B sur-mesure. Elle dévoile comment elle a atteint un engagement record des collaborateurs et de leur rôle dans la construction de la culture d’entreprise.
      Oct 19, 2023
      La recherche d'impact et de sens comme boussole au quotidien — Entretien avec Nicolas Heintz (Big Mamma)
      Interviews

      La recherche d'impact et de sens comme boussole au quotidien — Entretien avec Nicolas Heintz (Big Mamma)

      Nicolas Heintz, DRH du groupe Big Mamma, démontre la puissance de l'alignement de la croissance de l'entreprise sur le bien-être humain.
      Oct 5, 2023
      1
      . . .
      4
      5
      6
      . . .
      8

      Découvrez Healthy Business

      À propos
      Découvrez pourquoi nous avons choisi de collaborer avec des leaders avant-gardistes pour construire la communauté Healthy Business.
      La communauté
      Échangez idées et bonnes pratiques afin de façonner la vision Healthy Business aux côtés de dirigeants et DRH innovants.
      Le Playbook
      Découvrez nos valeurs fondamentales qui forment le socle du playbook Healthy Business.
      Media
      Inspirez-vous à travers les articles et interviews des membres de la communauté.