Sky Climber x Alan: ook in een Engineering & Manufacturing bedrijf werkt het
Sky Climberbouw- en industriële onderhoudsindustrie
+25
+ 70 landen
2023
Alf Heylen begint zijn dag vroeg. Als medewerker bij Sky Climber Europe in Duffel werkt hij zoals velen in het team ook op het veld, niet enkel achter een scherm. Gondels, takels, werkplatformen voor industriële gebouwen. Precisiewerk, dag in dag uit.
Toch is Alf een van de actiefste Alan-gebruikers van het bedrijf. Niet omdat iemand hem dat vroeg. Maar omdat het voor hem gewoon werkt.
"Ik ben iemand die veel sport, dus ik maak enorm veel gebruik van mijn dekking. Kine, consultaties... dat telt op het einde van de maand. En ik wil dat iedereen bij Sky Climber weet wat Alan ook voor hen kan doen"
Alf Heylen, medewerker Sky Climber
En Alf is niet alleen. Bij Sky Climber motiveren collega's elkaar om gezond te blijven via stappen aantallen. Tijdens de lunch gaat het gesprek geregeld over Berries en wie er het meest heeft verzameld.
Waarom een digitale verzekering werkt voor blue collar bedrijven
Al jaren verzekerd via een klassieke verzekeraar. Dat deed wat het moest doen. Maar in een sector waar medewerkers weinig tijd doorbrengen achter een computer, leek een digitale gezondheidsverzekering misschien een brug te ver.
In mei 2023 zette Sky Climber de overstap naar Alan. En al snel bleek dat de twijfels ongegrond waren.
De impact op onze HR-efficiëntie en welzijn
Voor de medewerkers verdween de omweg.
Terugbetalingen regelen ze zelf via de app, zonder formulieren en zonder tussenstap via HR. Maar de echte verrassing zat elders. Wat begon als een interne challenge rond stappen en beweging, werd iets wat het hele team samenbracht op de werkvloer.
Door de Alan Cup zijn mensen die Alan nog niet volop gebruikten, plots beginnen kijken wat de app allemaal kan doen voor hen." - Alf Heylen
Alf Heylen, medewerker Sky Climber
Collega's die de app daarvoor niet veel hadden aangeraakt, ontdekten terugbetalingen, welzijnsinitiatieven en andere features. Niet omdat ze ertoe aangezet werden, maar omdat de sociale dynamiek hen nieuwsgierig maakte.
Voor HR daalde de operationele last.
Medewerkers beheren hun dossier zelf, communiceren rechtstreeks met Alan en stellen minder vragen via interne kanalen. Wat vroeger administratie was, is nu autonomie.
Het bewijs
88,9% app-adoptie binnen het team van Sky Climber. Het werkt, ook in het Engineering & Manufacturing bedrijf.
Over Sky Climber
- Fabrikant van opgehangen toegangssystemen (gondels, takels, werkplatformen)
- Opgericht in 1955, Europees hoofduitslag in Duffel (provincie Antwerpen)
- Actief in meer dan 70 landen
- Technici, productiemedewerkers en veldengineers
- Alan-klant sinds mei 2023, overstap van AG Insurance
Bijgewerkt op 24/08/2026
Gepubliceerd op 24/08/2026
Met bijdragen van
Alf Heylen
medewerker Sky Climber
