Ontworpen voor start-ups en kleine bedrijven met 2 tot 19 medewerkers.
Nooit meer alleen in het ondersteunen van het welzijn voor jezelf en je team.
Producten op maat van kleine bedrijven die je helpen kostbare tijd te besparen
Een klantendienst die echt voor je klaarstaat in 3 minuten
100% online met terugbetalingen binnen 72 uur
Alan vereenvoudigt het beheer van zorgverzekeringen
Je hebt het al druk genoeg. Het beheren van de zorgverzekering voor je team zou probleemloos moeten zijn.
Bespaar tijd en win aan efficiëntie
Nieuwe medewerkers toevoegen, medewerkers die vertrekken, link met je loonadministratie, ... Automatiseer het beheer van je zorgverzekering met een eenvoudig dashboard voor beheerders.
98% van onze klanten besteedt minder dan 2 uur per jaar aan het beheer van Alan.
Sluit je bedrijf aan in 5 minuten
Geniet van een volledig online proces van accountcreatie tot contractondertekening. Nodig je medewerkers uit in slechts 2 minuten. Je medewerkers zullen de ervaring geweldig vinden, van onboarding tot hun eerste terugbetaling, terwijl jij van de tijdsbesparing geniet.
Meer ondersteuning, minder kosten voor je medewerkers
Krijg advies van een diëtist, fysiotherapeut, kinderarts, … allemaal zonder te wachten op een afspraak of vrij te nemen. Onze gezondheidsprofessionals zijn beschikbaar via de app, vanuit het comfort van je thuis.
50% van de leden heeft na een consultatie via Alan geen fysieke afspraak meer nodig.
De beste ondersteuning voor je medewerkers
Alan is een alles-in-één app die persoonlijke ondersteuning biedt voor elk individu in je team. Beoordeeld met 4.9/5 door onze leden op de App Store en Play Store.
Eersteklas zorgverzekering
Een intuïtieve ervaring in één applicatie, met de meest uitgebreide dekking mogelijk. Ultrasnelle terugbetaling (<72 uur) en een ultra-reactieve klantenservice (<3 min).
Persoonlijke begeleiding voor medewerkers
Stel je een ultra-responsieve zorgverzekering voor, je favoriete meditatie-app en een directe lijn 7/7 naar je therapeut, diëtist, fysiotherapeut... Ontworpen om je te ontzorgen en een gelukkiger leven te leiden.
Online sessies met therapeuten
20+ gekwalificeerde therapeuten met 5+ jaar ervaring zijn beschikbaar: van leiderschap tot stressbeheersing tot het voorkomen van een burn-out. We matchen je met de therapeut die het beste bij jouw situatie past.
Bliksemsnel
Transparant
Echte mensen
Een klantendienst dat echt voor je klaar staat.
Onze experten beantwoorden al je vragen binnen de 3 minuten via chat of binnen een werkdag via e-mail.
Onze leden zijn fan met een score van 4.6/5 voor de laatste 8 jaar.
Vriendelijk 
Wat onze klanten over ons zeggen
Waar wacht je nog op? Maak je leven makkelijker en zorg echt voor je medewerkers.
Delaware koos voor Alan om zich te profileren als werkgever die geeft om het welzijn van zijn medewerkers. Het welzijnsaspect van Alan maakte de meeste indruk op ons.
HR Legal and Compensation & Benefits bij Delaware
Adeline Simonis
Waarom Celine voor Alan koos
Alan als de health partner voor zelfstandigen.
De preventieve en curatieve voordelen van Alan versterken de aantrekkelijkheid van ML6 als werkgever.
Simon Logghe
Managing Director at ML6
Vandemoortele gaat voor people first
Vandemoortele koos voor Alan als zijn health partner.
Hoe MIG Motors Alan gebruikt om in het welzijn van zijn medewerkers te investeren.
Welzijn bij Mig Motors
Hoe Mig motors Alan gebruikt om te investeren in het welzijn van zijn werknemers.
Onze antwoorden op jouw vragen
Waarom zou ik Alan's diensten overwegen als mijn medewerkers al goed presteren?
Bij Alan begrijpen we dat je medewerkers al goed zouden kunnen presteren, maar we erkennen ook een belangrijk verschil in perceptie.
Uit onze Mentale Gezondheid Barometer van 2023 leren we dat hoewel 9 van de 10 werknemers vinden dat bedrijven verantwoordelijk zijn voor hun welzijn, vindt slechts 13% dat bedrijven effectief oplossingen implementeren om hun mentale gezondheid en welzijn te verbeteren.
Alan kan helpen deze kloof te overbruggen door gepersonaliseerde en volledige welzijnsdiensten te bieden, waarmee je oprechte betrokkenheid voor je teams wordt aangetoond. Stel je een werkomgeving voor waarin elke werknemer zich gesteund en gewaardeerd voelt.
Wat maakt Alan anders, dan de welzijnsinitiatieven die we vandaag al hebben?
Hoewel veel bedrijven welzijnsinitiatieven hebben, kunnen deze vaak tijdrovend en gefragmenteerd zijn. Alan biedt een alles-in-één oplossing die de werkdruk van bedrijfsleiders of HR-teams vermindert en tegelijkertijd de gezondheid van je medewerkers verbetert. Met een geïntegreerde en persoonlijke aanpak hebben we een hoge adoptiegraad, tot 30%, wat Alan een effectieve keuze maakt voor het welzijn van werknemers.
Ik heb als leidinggevende veel prioriteiten. Waarom zou ik Alan prioriteit geven?
Verandering biedt kansen, en door nu te handelen, creëer je een voorsprong door je je werkgeversmerk tegenover andere bedrijven te verstrekken.
Alan helpt je loonkosten om te zetten in een aantrekkelijk salarisvoordeel voor werknemers en werkgevers.
De overstap naar Alan is eenvoudig en snel, met een inschrijfproces van slechts 5 minuten. We bieden volledige ondersteuning tijdens de transitie, waardoor de implementatie soepel en moeiteloos verloopt. Wanneer er vragen zijn van je team tijdens de transitie (en achteraf) kunnen ze die rechtstreeks aan Alan stellen.
Met een proactieve aanpak zorg je voor een gezonde en tevreden werkomgeving, die je heel wat kopzorgen kan besparen in de toekomst.
Wie is Alan?
Alan is een gevestigde speler sinds 2016 en bedient 27.000 bedrijven met 640.000 leden in Frankrijk, België en Spanje. Met een team van meer dan 550 medewerkers richten we ons op internationale groei. Grote klanten zoals Belfius, Beobank, en Sodexo vertrouwen op ons voor de gezondheid van hun medewerkers.
Alan staat kapitaalkrachtig met een solvabiliteitsratio van 438% sinds 2023, wat betekent dat het bedrijf 4,38 keer het vereiste kapitaal heeft om aan de wettelijke solvabiliteitseisen te voldoen
5 minuten en geen enkel papiertje.
Dat is hoe simpel het is om met Alan van start te gaan.
Start vandaag nog met Alan.
