Besox x Alan: Gezondheid als troef in de strijd om talent

Christophe Morbee nam een tiental jaar geleden het sociaal secretariaat Besox over van zijn vader. Sindsdien loodste hij het familiebedrijf vlotjes door een aantal vernieuwingen. “Toen ik overnam , telden we één vestiging met 17 mensen. Vandaag stellen we 100 mensen tewerk, verspreid over 8 kantoren. Persoonlijk contact met de ondernemer staat nog steeds even hoog op onze agenda en om dat waar te maken, zetten we sterk in op digitalisering."

Zo kwam Christophe in contact met Alan, via Officient. 

De sterke groei van Besox brengt ook vernieuwing mee voor de mensen die er werken. Christophe Morbee: "Alan past bij de filosofie van Besox om vol in te zetten op digitalisering. "Zo werken we met z'n allen efficiënter."

Als groeiend bedrijf werk ik graag samen met innovatieve spelers. “We zetten intern in op digitalisering, en die aanpak zie ik het liefst ook terug bij de partners waarmee we werken."

"Met de extra dekking voor doordeweekse medische kosten kwam Alan iets duurder uit dan DKV. Maar het is enorm waardevol voor mijn mensen. Kosten die de staat of het ziekenfonds niet dekt, zijn nu wel gedekt. En we verzekeren meteen ook de partners en kinderen van onze medewerkers mee. Dat verdienen ze."

"De communicatie met Alan liep van bij het begin vlot. Bij de overstap van DKV hadden medewerkers nog een paar vragen, maar na één gesprek met Alan was alles duidelijk en iedereen was gerustgesteld. Dat er nu ook terugbetaling is voor medicatie, zorg buiten het ziekenhuis en bijvoorbeeld een bril of lenzen: dat zijn extra voordelen die erg welkom zijn."

Alan is niet de eerste vernieuwing bij Besox. Naast de digitale hr-administratie via Officient voerde Christophe ook flexibel verlof in. "Ik las dat de mensen bij Alan ook flexibel verlof hebben. Medewerkers vrijheid en autonomie geven — daar geloof ik in. Alan past op meerdere vlakken bij de filosofie van Besox."

En het blijft niet bij verzekeren. "De stappenchallenges slaan bij een deel van mijn team echt aan", vertelt Christophe. "Sommigen zijn er elke dag mee bezig." Precies daar wil Alan naartoe: gezondheid als iets positiefs, iets dat je samen doet — met preventie die verder gaat dan alleen terugbetalen. "Gezondheid gaat boven alles. Als we daarin kunnen helpen, dan doen we dat."