Le futur du travail
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Healthy Business est institut de recherche et une communauté qui façonne les normes du travail aux côtés de leaders et d’experts visionnaires.

Quand bien-être rime avec croissance et rentabilité

Healthy Business, un concept que nous avons défini lors de la création d'Alan, et qui repose sur la conviction que la valeur économique monte en flèche lorsque l'on s'occupe véritablement des personnes qui construisent l'entreprise.

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Créer les conditions de l'intelligence collective et l'émergence d'un futur désirable — Entretien avec Claire Guelton (Leroy Merlin)

Claire est au cœur des transformations organisationnelles de Leroy Merlin: chargée de la construction de la vision de l’entreprise à 10 ans, elle fonde sa démarche sur l’implication de tous les salariés de l’enseigne, favorisant confiance et autonomie.

Ceci n’est pas un manager : le coaching chez Alan

Chez Alan, on a choisi de supprimer le titre de manager, même si on croit au “management”. Toutefois, les Alaners ne sont pas livrés à eux-mêmes, ils bénéficient d’un système de coaching unique.

Parler du présent, plutôt que du “future of work” — Entretien avec Hugo Perrier (Partoo)

Chief People Officer chez Partoo et passionné par la formation, Hugo travaille à la transmission du savoir entre collaborateurs. Il s’inspire également de techniques marketing pour créer une marque employeur différenciante et être ainsi à l'avant-garde.

Long time, no see : notre méthode chez Alan pour accueillir un salarié après un congé prolongé

Reprendre le travail après une absence prolongée peut être intimidant pour plusieurs raisons. Envie de connaître notre méthode ? On vous explique tout.

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