Votre partenaire santé
qui prévient, assure et
accompagne au quotidien
Alan permet à chacun d’agir sur sa santé physique et mentale, en alliant le meilleur de la prévention et de l’assurance, le tout au sein d’une expérience unique.
Plus de 640 000 membres et 27 000 entreprises prennent soin de leur santé avec Alan
Trouvez la solution pensée pour vous
Alan accompagne les indépendants et les entreprises, toutes tailles et secteurs
confondus, pour qu’ils ne soient plus jamais seuls face à leur santé.
Startups et petites entreprises
Recrutez-vous votre première équipe? Ou avez-vous une petite équipe de 19 personnes maximum ? Alan simplifie tout et vous aide à faire vos premiers pas en toute confiance !
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PME
Vous avez jusqu'à 49 employés ? Découvrez nos offres pour vous faire gagner du temps, réduire vos coûts, ou offrir les meilleurs avantages à votre équipe.
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Entreprises de taille moyenne et grande
Vous avez 50 employés ou plus, voire des centaines ou des milliers ? Découvrez notre modèle intégré de partenaire santé et construisons ensemble l’offre sur-mesure pour prendre soin de vos équipes.
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Indépendants
Entrepreneurs, freelances, consultants, découvrez notre offre spécialement conçue pour les héros solitaires comme vous.
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Les attentes des employés ont évolué en ce qui concerne le bien-être.
Ce ne sont pas nous qui le disons, mais les employés eux-mêmes.
1 Belge sur 4
En juin 2023, 23 % de la population active en Belgique est à risque de burnout (Sciensano, 2023).
Les ressources insuffisantes et les longs délais d'attente entravent l'accès aux soins mentaux.
78 % des employés
trouvent qu'il est difficile de parler de la santé mentale au travail (Harris, 2023).
La barrière pour discuter avec des collègues, des managers et spécifiquement des RH est élevée.
9 employés sur 10
estiment que leur entreprise est responsable de leur bien-être (Harris, 2023).
Les attentes des employés ont évolué en ce qui concerne le bien-être.
Des équipes en bonne santé font des entreprises en bonne santé
Un nouveau poste, l’arrivée d’un bébé, le décès d’un proche... La manière dont vous soutenez vos équipes dans ces moments joue sur leur engagement au travail.
Investissez dans le bien-être physique et mental de vos salariés, ils vous le rendront au centuple.
Les entreprises qui priorisent la santé au travail ont...
3.2x
plus de chances de fidéliser leurs salariés
Rétention
Productivité
2.2x
plus de chances de dépasser leurs objectifs de croissance
Absentéisme
10.8x
plus de chances de maintenir un taux d'absentéisme inférieur à celui de leur secteur
Source: Healthy Organisation (2022)
“Il faut le répéter encore et encore : le bien-être génère du retour sur investissement.”
Cécile Ferlandin, DRH Bleu Libellule (1200 salariés)
Source: Healthy Organisation (2022)
“Il faut le répéter encore et encore : le bien-être génère du retour sur investissement.”
Cécile Ferlandin, DRH Bleu Libellule (1200 salariés)
La santé a trouvé son app
4,9/5 selon nos membres sur l’App Store et le Play Store
Une application tout-en-un qui fonctionne de manière préventive, assure et guide vos employés.
Le meilleur de l’assurance santé
Une séance de psy ou d'ostéo ? Prenez simplement une photo de votre facture et recevez votre remboursement avant même d'avoir été débité.
90 % des remboursements sont traités en moins de 72 heures.
Votre partenaire santé de la tête au pied
Imaginez une assurance santé ultra-réactive, votre application de méditation préférée, et une ligne directe 7 jours sur 7 avec votre thérapeute, diététicien, physiothérapeute… Tout est conçu pour simplifier votre vie.
Séances en ligne avec des thérapeutes
Plus de 20 thérapeutes qualifiés avec plus de 5 ans d'expérience sont disponibles : de la gestion du leadership à la gestion du stress en passant par la prévention du burnout. Nous vous mettons en relation avec le thérapeute qui correspond le mieux à votre situation.
Faites de la santé votre meilleur investissement RH
Découvrez le premier avantage salarié qui est un avantage pour les entreprises.
Améliorez votre efficacité RH.
L’intégration d’Alan dans votre entreprise est rapide et simple, avec un accompagnement personnalisé. Réduisez la charge administrative en gérant facilement l’inscription des employés, en répondant à leurs questions et en automatisant l'assurance santé grâce à une interface intuitive et transparente.
98 % des entreprises clientes passent moins de 2 heures par an à gérer leur assurance santé.
Mesurez et améliorez le bien-être de votre équipe de manière concrète
Grâce à des outils de reporting et des enquêtes anonymes, vous pouvez mesurer le bien-être de vos équipes et, si nécessaire, l'améliorer grâce aux recommandations d'experts en santé et en psychologie du travail (disponibles pour les entreprises de plus de 50 employés).
8 employés sur 10 s'attendent à ce que leur entreprise s'implique davantage dans le soin de la santé mentale au travail.
Attirez et fidélisez les meilleurs talents
Vous renforcez votre image d'employeur innovant et moderne, soucieux du bien-être de vos employés tant sur le plan personnel que professionnel. Offrez le seul avantage pour les employés qui est universellement apprécié et faites du bien-être un pilier de votre marque employeur.
9 employés sur 10 estiment que leur entreprise est responsable de leur bien-être.
Efficace
Pédagogue
Clair
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 3 min par chat ou dans la journée par email !
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Gentil 
Ce que nos clients disent de nous
Qu'attendez-vous pour simplifier votre vie et prendre véritablement soin de vos employés ?
4,5/5
Note de satisfaction de de l'équipe de la Loterie Nationale.
Waarom Celine voor Alan koos
Alan als de health partner voor zelfstandigen.
Delaware a choisi de passer à Alan pour se démarquer en tant qu'employeur soucieux du bien-être de ses salariés. L’aspect bien-être de notre offre est ce qui les a le plus impressionnés.
Adeline Simonis
HR Legal and Compensation & Benefits - Delaware
Welzijn bij Mig Motors
Hoe Mig motors Alan gebruikt om te investeren in het welzijn van zijn werknemers.
Les avantages préventifs et curatifs d'Alan renforcent l'attractivité de ML6 en tant qu'employeur.
Simon Logghe
Directeur Général chez ML6
Vandemoortele gaat voor people first
Vandemoortele koos voor Alan als zijn health partner.
5 minutes et aucun papier.
C'est aussi simple que cela de commencer avec Alan
Démarrez avec Alan dès aujourd'hui.
