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    Calcula los costes de rotación de tu empresa

    El 64% de las empresas españolas desconoce su índice de rotación y el coste que supone. ¿Eres una de ellas?

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    ¿Qué es la tasa de rotación?

    La tasa de rotación de empleados es una métrica que indica el porcentaje de empleados que dejaron tu empresa durante un período de tiempo. Normalmente, se calcula mensual o anualmente, pero en la práctica, puedes utilizar la frecuencia que mejor se adapte a tus necesidades.

    ¿Cuál es una buena tasa de rotación?

    Una buena tasa de rotación varía según la industria, pero generalmente se considera mejor una tasa más baja. Una tasa de rotación de alrededor del 10% o menos se considera a menudo como buena. Esto indica que los empleados tienden a permanecer en la empresa, lo que sugiere un ambiente de trabajo positivo y una buena satisfacción laboral.

    ¿Qué coste tiene este índice de rotación?

    Según algunos estudios, el coste de reemplazar a un empleado varía entre el 10-30% de su salario anual, dependiendo de la industria y el tiempo en el puesto, lo que convierte la estrategia de retención de empleados en una prioridad principal.

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    ¿Sabías que un solo día de ausencia de un empleado puede costarle a tu empresa más de 1000€ ? 🤯 En Alan hemos creado una herramienta práctica para ayudarte a entender los costes ocultos del absentismo.

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