Alan recauda 183 millones de euros para mejorar el acceso a la salud física y mental de los europeos

Madrid, 5 de mayo de 2022

Irene Martinez Paricio, recién nombrada Directora General de Alan España

Alan, la insurtech que tiene como objetivo ser el partner digital de salud holística en Europa y reinventar el sector de las aseguradoras, ha recaudado 183 millones de euros en una ronda de Serie E. Con ello, Alan adquiere una valoración total de 2.700 millones de euros. 

La base de miembros de Alan supera ya los 300.000 entre Francia, Bélgica y España, los tres países en los que está presente, procedentes de más de 15.000 empresas de los sectores de la tecnología, la hostelería y el comercio minorista, . Con unos ingresos anuales que se acercan a los 200 millones de euros, la compañía ya tiene trazado su plan estratégico de expansión en los próximos tres años, basado fundamentalmente en ganar cuota de mercado y en la capacidad de ofrecer cada vez mayor flexibilidad en sus planes de salud, para dar servicio a cuestiones tan demandadas y necesarias como la salud mental y la prevención y bienestar.

Para hacer frente a los retos del próximo trienio, la insurtech acaba de promocionar a Irene Martínez Paricio, hasta ahora Insurance Lead de Alan en España, como nueva directora general de la compañía en nuestro país.

“Desde 2016, la misión de Alan ha sido hacer que la salud personal, proactiva y holística forme parte de la vida diaria de las personas. Estamos orgullosos de haber cerrado una nueva ronda de financiación porque ratifica que Alan marca un antes y un después en el mercado global de aseguradoras médicas, y en el cuidado de la salud integral de los europeos”, afirma Irene Martínez Paricio.

El Plan de Pensiones de los Profesores de Ontario (OTPP) lidera la ronda de financiación a través de su área de venture capital, TVG con la participación de inversores existentes y nuevos, como Temasek, Index, Coatue, Ribbit Capital, Exor, Dragoneer y Lakestar. 

Olivia Steedman, Senior Managing Director del grupo OTTP apunta: “Alan ayuda a miles de empresas en Europa a cuidar de la salud tanto física como mental de sus empleados. Estamos emocionados de aliarnos con Jean-Charles y su equipo en esta importante misión y continuar dando acceso a miles de personas a una experiencia de salud más sencilla, humana e innovadora”. 

Jean-Charles Samuelian-Werve, cofundador y CEO de Alan, señala: “Estamos muy satisfechos de trabajar con OTPP y de contar con la confianza de nuestros actuales inversores. Nos ayudarán a convertirnos en el partner de salud integral de todos los europeos. Utilizaremos los fondos para avanzar en la consecución de nuestra misión y construir la mejor experiencia sanitaria que la gente pueda soñar”. 

De los 183 millones de euros de la Serie E, la previsión es invertir un 45% en el  mercado doméstico de Alan, Francia, para alcanzar el liderazgo del mercado. Un 25% se destinará al crecimiento internacional y la ampliación inicial de los mercados existentes, y el 30% restante se distribuirá en mejoras tecnológicas, de infraestructura y de ampliación y flexibilidad de los servicios.

¿Qué significa ofrecer una mayor flexibilidad en los planes? Tal y como comenta la nueva directora general de Alan España, “nos referimos a adaptarnos a la realidad sanitaria y laboral española, y a escuchar a las necesidades que plantea la sociedad. En un contexto donde contamos con una Sanidad Pública universal no son tantas las empresas que ofrecen entre sus beneficios para el empleado el pago de un seguro médico. Y, en algunas ocasiones, un perfil joven no ve necesario un seguro de salud completo, que es lo que actualmente ofrece el mercado, pero si demandaría un tipo de coberturas (nutricionales, psicológicas, fisioterapia…) que no son tan accesibles desde la Sanidad Pública”. 

Desde Alan están desarrollando estos planes y también se ofrece flexibilidad en la elección del especialista y un acceso inmediato al mismo. 

El perfil de cliente de Alan en España son empresas que buscan ofrecer una experiencia de salud integral e innovadora a sus empleados. Alan es un paso lógico para muchas empresas digital-first por lo que la mayoría de sus clientes actuales son startups, pero en Francia también cuentan con una fuerte presencia en el sector de la hostelería y la alimentación. Además, Alan ofrece contratos de seguros a empresas de más de 10 empleados, pero también a PYMES y autónomos.

Actualmente, en España, Mantu, Deel, Factorial, Packlink son algunas de las empresas que confían en Alan para cuidar la salud de sus empleados, que se benefician del acceso a una red amplia de hospitales (+200), clínicas (+1.000) y especialistas (+40.000).  

Los servicios de Alan están diseñados para que todo el mundo tenga acceso a una vida sana y productiva, potenciando el cuerpo y la mente. Para ello, están incorporando al seguro de salud servicios como Alan Mind, dirigido a personas que buscan soluciones efectivas y de fácil acceso en el ámbito de la salud mental, Alan Clear, enfocado en la salud ocular, o Alan Clinic, su servicio de salud virtual que permite a los usuarios chatear con el equipo de salud propio de Alan, acceder a teleconsultas y recibir notificaciones preventivas a medida a través de la app de Alan. 

Alan es el partner de salud 360º de las empresas: ofrece una experiencia holística y proactiva de salud para que las personas puedan cuidar de su salud tanto física como mental. Sus servicios incluyen desde la atención primaria y la hospitalización, hasta el acceso directo a psicólogos, nutricionistas y fisioterapeutas.  

Fundada en 2016 por Jean-Charles Samuelian y Charles Gorintin, se convirtió en la primera compañía de seguros independiente en Francia en recibir una licencia aseguradora desde 1986. Alan distribuye sus propios planes de salud a empresas de todos los tamaños y a profesionales independientes. Ofrece a sus afiliados una experiencia de salud completa, de fácil acceso y personalizada.

A día de hoy, Alan da cobertura a más de 300.000 usuarios, lo que representa más de 200 millones de euros de ingresos anualizados. El equipo cuenta con más de 500 personas, y sigue creciendo.

La Junta del Plan de Pensiones de los Profesores de Ontario (Ontario Teachers) es el administrador del mayor plan de pensiones monoprofesional de Canadá, con 241.600 millones de dólares canadienses en activos netos (todas las cifras a 31 de diciembre de 2021 a menos que se indique). Posee una cartera global de activos diversificada, de la que aproximadamente el 80% se gestiona internamente, y ha obtenido una rentabilidad neta anual del fondo del 9,7% desde la fundación del plan en 1990. 

Ontario Teachers’ es una organización independiente con sede en Toronto. Sus oficinas de la región Asia-Pacífico se encuentran en Hong Kong y Singapur, y su oficina de la región Europa, Oriente Medio y África está en Londres. 

El plan de prestaciones definidas, que está totalmente financiado a 1 de enero de 2022, invierte y administra las pensiones de los 333.000 profesores activos y jubilados de la provincia de Ontario. 

Para más información, visite otpp.com y sigue en Twitter @OtppInfo.

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