Une technologie qui fonctionne, un soutien humain réel quand vous en avez besoin et une transparence totale des prix.
Le régime santé dont les grandes entreprises ont besoin, et qui tient ses promesses.
Une seule application. Une expérience employé véritablement unifiée
Une intégration sur mesure. Nous travaillons côte à côte avec votre équipe pour assurer une communication claire et une adoption solide
Le meilleur investissement RH pour votre équipe
Investir dans la santé peut réduire l’absentéisme jusqu’à 10 fois et doubler l’engagement et la rétention.
7,7 heures
de travail perdues en raison du stress, de la sédentarité et du sentiment d’isolement.
3 employés sur 4
des absences sont liées à des enjeux évitables.
39 %
des travailleurs au Canada prévoient changer d’emploi en raison du stress, de l’épuisement professionnel et de l’équilibre travail–vie personnelle.
Une expérience intuitive et tout-en-un que vos employés utiliseront vraiment
Une couverture santé innovante et sans friction
Accès à des soins virtuels 24/7, à notre propre réseau de professionnels en santé mentale et à des programmes de prévention personnalisés.
Une tarification claire, sans surprises
Une tarification simple à comprendre, stable et prévisible.
Un soutien humain réel, quand vous en avez besoin
Deux niveaux de service :
• Care, pour tous les employés. Répond aux questions, gère les demandes, recommande des professionnels et peut même prendre des rendez-vous médicaux.
• Un gestionnaire de compte dédié pour les RH, un service exclusif pour les grands comptes, offrant un accompagnement personnalisé et stratégique.
Ce qui nous distingue
L’expérience Alan comprend des solutions de bien-être innovantes conçues pour répondre à des besoins souvent négligés par l’assurance traditionnelle et le système public.
Accès immédiat aux services en santé mentale
75 % des utilisateurs ont accédé à une thérapie pour la première fois grâce à Alan.
À venir bientôt : plus de 10 spécialités, à un clic
Disponibles 24/7, par vidéo ou par clavardage.
À venir bientôt : un physiothérapeute dans votre poche
84 % des utilisateurs ont constaté une amélioration significative de leurs douleurs au dos grâce au programme personnalisé Alan pour le mal de dos.
Alan Play. La façon la plus ludique de prendre soin de sa santé
Idéal pour réduire le temps passé en position assise et soutenir la santé de votre équipe de manière plus engageante.
Nous répondons aux préoccupations les plus courantes des grandes organisations
Notre courtier travaille avec nous depuis 30 ans
Il ne s’agit pas de le remplacer, mais d’optimiser la façon de travailler. Nous collaborons avec votre courtier actuel en ajoutant une couche numérique qui modernise la gestion des avantages sociaux. Vous conservez vos relations stratégiques tout en intégrant une technologie qui réduit les coûts administratifs de 60 %.
La transition se fait de façon progressive et respectueuse. Les relations établies demeurent en place, tandis que la gestion quotidienne se modernise. Les résultats sont immédiats. Nos clients conservent leurs partenaires clés tout en économisant en moyenne 350 € par employé en coûts d’exploitation.
Nous avons besoin de cohérence dans plusieurs pays
Nous opérons directement en Espagne, en France et en Belgique, avec une expérience cohérente dans ces marchés. Pour les autres pays européens, nous travaillons avec des partenaires stratégiques soigneusement sélectionnés, tout en assurant le contrôle de la qualité et une expérience fluide pour les utilisateurs.
Un gestionnaire de compte international est assigné pour coordonner l’ensemble et assurer une communication efficace dans plusieurs langues. Notre plan d’expansion 2025–2026 prévoit l’ajout de nouveaux marchés européens. D’ici là, nous garantissons une expérience unifiée pour tous vos employés.
Nos processus d’approvisionnement sont complexes
Nous avons simplifié l’approvisionnement pour les grandes organisations, sans compromis sur la qualité. Toute la documentation technique et juridique est prête pour vos équipes d’approvisionnement, et notre équipe dédiée aux grands comptes vous accompagne à chaque étape.
La mise en œuvre suit un échéancier clair avec des jalons définis, et nous nous adaptons à vos processus internes. Vous pouvez aussi échanger directement avec des organisations similaires qui ont déjà mené ce projet avec succès.
Alan peut-il passer nos audits de sécurité?
Nous respectons les normes de sécurité les plus exigeantes du milieu des grandes entreprises. Nos certifications sont à jour, vérifiées de façon indépendante et disponibles pour consultation immédiate.
Notre équipe de sécurité répond aux questions techniques en moins de 48 heures, et nous garantissons un rétablissement des incidents en moins de 4 heures. Chez Alan, la sécurité n’est pas une fonctionnalité. C’est notre fondation.
Comment justifier le changement auprès du conseil d’administration?
Nous fournissons une analyse personnalisée appuyée par des données concrètes : une réduction de 40 % de l’absentéisme, une amélioration de 25 % de la rétention des talents et une diminution de 70 % du temps consacré à l’administration.
Le retour sur investissement moyen est de 285 % sur 18 mois, avec des économies de 350 € par jour liées à la réduction des congés de maladie. Nous préparons une présentation prête pour le conseil, avec des points de comparaison, des témoignages clients et des projections financières claires.
Efficace
Pédagogue
Clair
Un service client vraiment à votre service
Oui, ça existe.
Nos experts vous répondent dans les 5 min par chat, dans la journée par courriel ou vous appellent si vous préférez échanger de vive voix.
Noté 4.6/5 par nos membres depuis 8 ans.
Gentil 
Nous accompagnons déjà plus de 1 000 000 de personnes et plus de 35 000 entreprises
Joignez-vous à elles et profitez de la tranquillité d’esprit de savoir que la santé et le bien-être de votre équipe sont entre de bonnes mains.
