Nos offres
Trouvez l’offre pensée pour vous.
Le meilleur de l’assurance santé, prévoyance et de la prévention, adapté à vos besoins.
Par taille d'entreprise
Travailleurs non-salariés (TNS)
Indépendants, chefs d'entreprise, etc.
Start-ups et TPE
1 à 5 salariés
Petites et moyennes entreprises (PME)
6 à 250 salariés
Grands comptes
De 250 à plusieurs milliers de salariés
Experts comptables ?
Devenez partenaire Alan et faites bénéficier à vos clients de la meilleure expérience du secteur.
Par secteur d'activité
Tech
Start-ups et scale-ups
Hôtels, café, restaurants
Franchisés ou indépendants
Commerces et supermarchés
Pour les petits et grands magasins
Industriels et entreprises du négoce
Pour les PME et ETI à vocation industrielle
Secteur public
Fonction publique et établissements publics
Pourquoi Alan ?
Les bénéfices d’Alan pour votre entreprise
Couvrez vos premiers salariés en 5 min avec Alan
Quand conformité rime avec simplificité
Préservez le pouvoir d’achat de vos salariés
Plus de soins, moins de reste-à-charge.
Mettez la santé au coeur de votre stratégie RH
Des actions concrètes pour le bien-être de vos salariés
Pour nos membres
Les dirigeants d’entreprise, les indépendants, les salariés et leur famille ne sont plus jamais seuls pour leur santé.
Ressources
Nos guides
La mutuelle d'entreprise
Tout ce qu’il faut savoir légalement
La prévoyance entreprise
Qu’est-ce que c’est ?
Outils
Témoignages
Healthy Business
Nos articles les plus consultés
Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
La mutuelle est-elle obligatoire ?
À propos d’Alan
Ré-imaginez la santé avec des talents internationaux ambitieux et bienveillants.
À propos d'Alan
Notre business model
Les principes de notre modèle économique
Notre solidité financière
Nos finances, expliquées simplement
Nos actualités
Nouvelles fonctionnalités, lettres à nos investisseurs, etc.
La tech chez Alan
En savoir plus sur la culture tech d’Alan
Discover Alan 🇬🇧
Our mission
Why are we building Alan?
Our leadership team
The entrepreneurs & experts behind Alan
Le moyen le plus simple de prendre soin de vos salariés tout en respectant vos obligations