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Une couverture au top, facile à utiliser, qui prend soin des startups de Station F.

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Gagnez du temps : une gestion 100% en ligne, zéro paperasse côté employeur ⏰

Protégez le pouvoir d'achat de vos équipes : des remboursements rapides et transparents 💸

Soutenez vos équipes : nos médecins et spécialistes sont disponibles 7/7 et sans aucuns frais ! 👩‍⚕️

Développez votre marque employeur et fidélisez vos équipes 🫶

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Une offre complète

Une offre pensée pour le bien-être et la santé de vos salariés, accessible à n’importe quel moment.

Assurance 100% digitale

Toute la gestion administrative est automatisée. Adieu la paperasse, votre assurance se gère en ligne.

Une équipe santé dédiée

Une équipe réactive et humaine. Nos experts sont à votre disposition tous les jours, même le weekend.

Des garanties transparentes

Choisissez la couverture santé qui convient à votre équipe
Toutes les offres comprennent aussi
Accès illimité à la clinique Alan
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Un support ultra-rapide
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Pourquoi les RH et les salariés adorent Alan

Pour vous

Vous avez mieux à faire que de gérer la paperasse.

Gagnez en efficacité grâce à votre interface employeur simple et transparente : inscription des salariés, portabilité, dispenses, arrêts de travail, intégration avec la paie... ✅

Pas besoin de devenir expert de l'assurance, nous le sommes.

Respectez toutes vos obligations employeurs sans aucun effort. Nous éditons tous les documents légaux pour vous et répondons à toutes vos questions et celles de vos salariés.

Faites de la santé physique et mentale un pilier de votre stratégie RH.

Garanties transparentes, suivi personnalisé avec des psychologues, prévention des troubles musculo-squelettiques... Les entreprises agissent enfin sur la santé et le bien-être mental de leurs salariés avec Alan, jusqu'à en faire un atout de leur marque employeur.

Un service client ultra réactif

Nous vous répondons par e-mail dans la journée. Et si c'est tard le soir, nous revenons vers vous dès le lendemain.

Une question urgente ? On vous répond par chat en moins de 5 minutes.

Un cas complexe ? On vous propose des créneaux pour vous appeler.

98%

des employeurs interrogés déclarent être satisfaits ou très satisfaits de leur expérience avec Alan.

97%

des employeurs interrogés déclarent que gérer les mouvements des salariés prend seulement quelques secondes avec Alan.

200

offres d'emploi mentionnent Alan sur Welcome To The Jungle.

Pour vos salariés

Le remboursement le plus rapide du marché

Préservez votre trésorerie grâce au remboursement le plus rapide du marché : vous êtes remboursé en moins de 24 heures dans la grande majorité des cas. Une séance de psy ou d’ostéo ? Prenez votre facture en photo et nous la traitons immédiatement : recevez votre remboursement avant même d’être prélevé !

Une meilleure santé enfin à la portée de tous

Des pédiatres, psys, kinés, diététiciens… sans rendez-vous, ni reste à charge, 7/7 dans votre poche. Obtenez l'avis d'un dermato en 24h plutôt qu'en 3 mois, lancez une téléconsultation pour votre bébé malade au lieu d'attendre aux urgences ou commandez même vos prochaines lunettes. Le tout depuis l'app Alan.

Un service client 5 étoiles

Une question ? Notre équipe d'experts, basée en France, vous répond dans les 5 minutes par chat et est notée 4.6/5 par nos membres.

Une inscription en toute simplicité

1
Créez votre compte

En quelques secondes, créez votre compte en ligne grâce à notre plateforme entièrement numérique.

2
Choisissez une date

Déterminez la date de votre début de contrat et Alan résilie votre assurance pour vous.

3
Signez votre contrat

Pas de paperasse, pas d’attente. Signez votre contrat et finalisez votre inscription en ligne.

4
Invitez vos salariés !

En 2 minutes, invitez l’ensemble de vos salariés. Ils recevront leur kit de bienvenue avec leur carte Alan !

Rejoignez 80 270 membres et 5 390 entreprises qui ont choisi Alan

Avec Alan (…), tout est devenu facile et on a pu se libérer du temps pour se reconcentrer sur ce qui crée vraiment de la valeur pour l’entreprise !

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HenriCEO @ Live Tonight23 collaborateurs

J’ai la chance de ne pas aller beaucoup chez le médecin. Mais savoir qu’Alan s’occupe de moi, me permet de me concentrer sur le développement de Respire, sans gérer le moindre papier et c’est très rassurant !

Lire la suite

JustineCEO @ Respire40 collaborateurs

J’ai réduit mon temps alloué à la gestion de l’assurance santé de 90%. En bref, je gagne un temps fou ! Je peux affilier les salariés à notre contrat en quelques secondes, et c’est essentiel quand on a une forte croissance des équipes et un turnover élevé.

Lire la suite

PhilippeCFO chez Dare.Win90 collaborateurs

On répond à vos questions

Est-ce qu’Alan est conforme à ma convention collective ?

On couvre l’immense majorité des conventions collectives, et nos offres sont conformes aux réglementations et besoins de chacune des conventions. 

Si vous avez un doute sur votre convention collective, vous pourrez renseigner “convention collective inconnue” lors de la construction de votre offre. On vous proposera alors une couverture adaptée. Vous pouvez aussi nous écrire à tout moment depuis le site, avec le bouton en bas à droite.

Comment se passe la gestion administrative ?

Toutes les démarches administratives se passent en ligne, depuis votre tableau de bord. L’intégration avec la paie est 100 % automatisée, vous n’avez plus à vous en préoccuper.

Et ce n’est pas tout : que ce soit pour inscrire vos salariés, gérer les dispenses ou encore mettre en place une portabilité : vous pouvez tout gérer simplement et en ligne.

En tant que gérant de ma société, puis-je être couvert par le contrat collectif ?

En tant que gérant, votre couverture santé dépend du statut de votre entreprise, ainsi que de votre statut au sein de cette entreprise : assimilé-salarié ou travailleur non-salarié.

Vous êtes “assimilé salarié” dès que vous percevez un salaire de votre entreprise ; dans ce cas, vous pouvez choisir une mutuelle d’entreprise pour vous couvrir. Si vous avez un statut d’indépendant, vous pouvez souscrire à une assurance santé TNS (travailleur non salarié).

Nous sommes déjà couverts par une autre assurance santé, comment se passe la transition vers Alan ?

On vous accompagne de A à Z. Pendant l’inscription, vous pouvez signaler votre ancien assureur, et on leur enverra une lettre de résiliation en votre nom. C’est très simple et on s’occupe de tout !

Bon à savoir : avec la résiliation infra-annuelle, vous pouvez désormais résilier votre assurance santé ou votre mutuelle à tout moment, passé un an d’ancienneté. Chez Alan, vous êtes encore plus flexible : vous pouvez résilier à tout moment, même avant un an d’ancienneté.

Combien de temps faut-il pour s’inscrire chez Alan et être couvert ?

L’inscription se fait en moins de 5 minutes, directement sur le site Alan. Vous pouvez couvrir vos salariés dans la foulée. Chez Alan, nous n’avons pas de délai de carence : du coup, votre entreprise est couverte dès la date de début du contrat.

Comment puis-je contacter Alan ?

Nous sommes disponibles un peu partout : sur le site, avec le formulaire de contact en bas à droite ; et aussi sur Twitter et Facebook Messenger. On vous répondra toujours en moins d’un jour ouvré.

Couvrez votre entreprise en 5 minutes

Choisissez votre couverture et la participation de l'entreprise.
Ensuite ? On édite pour vous les documents légaux (DUE) et on résilie votre assurance actuelle
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