Nos experts en assurance santé et prévoyance accompagnent les entreprises de plusieurs milliers de salariés avec des offres sur mesure et des services personnalisés pour faire de la santé un pilier de votre stratégie RH.

Un tableau de garanties, c'est bien. Un vrai accompagnement santé, c'est mieux.

Ce n'est pas nous qui le disons, mais les salariés eux-mêmes
(Baromètres Alan x Harris, 2022 et 2023).

88%

des salariés estiment que leur employeur est responsable de leur bien-être mental.

1 sur 2

salarié envisage de démissionner s'il ne reconnait pas d'action de son entreprise pour préserver son bien-être mental.

85%

des salariés déclarent que l’amélioration du bien-être renforcerait leur fidélité à leur employeur.

72%

des salariés souhaitent des formations et outils pour savoir comment réagir face aux difficultés psychologiques.

Cécile Ferlandin, DRH Bleu Libellule (1200 collaborateurs)

"Même si cela commence à rentrer dans les mœurs, il faut le répéter encore et encore : le bien-être génère du retour sur investissement."

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Le tout dans une application unique, adoptée par 75% des salariés et notée 4.9 étoiles sur l'AppStore.

Grâce à notre modèle intégré conseil, assurance & gestion, nous construisons ensemble l’offre adaptée à vos équipes.

Pour les équipes RH

Le meilleur de la technologie et de l'humain au service de votre stratégie RH

Pilotez votre assurance et vos initiatives bien-être en toute transparence grâce à notre plateforme unique et notre équipe d'actuaires.

Gagnez en efficacité et restez en conformité sans effort

Mouvements des salariés, dispenses, arrêts de travail... Automatisez les tâches répétitives pour toutes vos filiales et soyez notifié quand un dossier requiert votre attention.

85% des équipes RH déclarent avoir gagné du temps avec Alan.

Anticipez les besoins de vos salariés

Accédez à des données personnalisées (risques psychosociaux, dépenses de santé, engagement...) et mettez en place des actions sur-mesure recommandées par nos experts (formations des managers, renfort de garanties, plan de communication...).

Bénéficiez d'un accompagnement Grands comptes sur-mesure

Votre équipe dédiée (chargé de clientèle, actuaire, support technique) co-construit votre offre sur-mesure, gère l'intégration avec vos process existants et la conduite du changement auprès des salariés...

98% des RH accompagnés par nos équipes Grands Comptes se déclarent satisfaites ou très satisfaites.

Pour vos salariés

Ce qui se fait de mieux pour la santé de vos salariés

Poser une demi-journée pour consulter, vérifier chaque jour les remboursements sur son compte, repousser les soins par crainte du reste-à-charge... C'était avant. Maintenant, il y a Alan.

Des médecins accessibles, partout, tout le temps

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87% des membres ayant initialement prévu d’aller aux urgences n’y vont plus après avoir échangé avec la Clinique.

Plus de soins, moins de coûts

Etre conseillé par un diététicien, commander de nouvelles lunettes, être suivi par un psychologue... Le tout sans débourser un centime.

50% des membres contactant la Clinique n’ont plus besoin de consulter en physique. Et quand ils le font, Alan localise les médecins les mieux remboursés autour d'eux.

Aux grands maux, les grands remèdes

Il est temps d'agir sur les 2 principales causes d'absentéisme : les troubles musculo-squelettiques et la santé mentale (Etude Ifop, 2023).

Exercices pour éviter les douleurs lombaires, sessions vidéos avec nos psychologues... Proposez des programmes de prévention personnalisés à vos équipes.